27 set - Tropea
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ppLaHRSearch,societàspecializzatanellaricercaeselezionediprofiliqualificatiincampoalberghieroefinanziario-contabile,ricercaperpropriocliente: /ppUn/unaDirettore/DirettricediResort4?aTropea /ppLafiguraselezionatasaràresponsabiledellagestioneoperativadellastrutturaeriporteràallaDirezionedelGruppo. /ppIlResort,concirca80camere,espandibilifinoacirca90unitàgrazieallapresenzadiulterioristruttureall'internodelcomplesso,operaprevalentementenellastagionefinemarzo–fineottobreeaccoglieunaclientelainternazionale,principalmentegruppiprovenientidalmercatotedesco. /ppLafiguraricercatadovràcombinareunaforteattenzioneallaguestexperienceeallaguestrelationconunasolidaesperienzanellagestioneoperativadiRoomsDivisioneFoodBeverage,assicurandoelevatistandarddiservizioeilcorrettocoordinamentodeireparti. /ppbResponsabilitàprincipali: /b /pulliGestireecoordinareleattivitàoperativequotidianedelResort /liliSupervisionareidiversireparti,conparticolareattenzioneaRoomsDivisioneFoodBeverage /liliGarantireelevatistandarddiservizioediguestsatisfaction /liliGestiredirettamentelerelazionicongliospiti,intervenendonellarisoluzionedieventualiproblematicheereclami /liliCoordinareFrontOffice,Housekeepingeglialtrirepartioperativi /liliSupervisionareleattivitàFB,inclusiristorante,bistroteserviziolightlunchàlacarte /liliGarantireilcorrettofunzionamentodeiservizinellediverseformuledisoggiorno:pensionecompleta,mezzapensioneebedbreakfast /liliCoordinareilpersonaleeverificarelacorrettaorganizzazionedeiturniinfunzionedeilivellidioccupazione /liliMonitorarelaqualitàdelservizioeilrispettodeglistandardaziendali /liliGestireecoordinareleesigenzespecifichedellaclientelainternazionaleedeigruppi /liliCollaborareconilTourOperatordelGrupponellagestioneoperativadeigruppiedelleattivitàconnesse /liliMonitorarecosti,produttivitàeprincipaliKPIoperativi /liliCollaborareconlaDirezionenellagestionedelleproblematicheoperativeenell'ottimizzazionedeiprocessi /liliGarantireilrispettodelleprocedureaziendali,deglistandarddisicurezzaedellenormativeigienico-sanitarie /liliAssicurareunapresenzacostanteevisibileall'internodellastrutturadurantelastagione /li /ulpbOfferta /b: /pulliContrattostagionaleconinserimentoindicativamentedafebbraiofinoalterminedellastagione /liliStagioneoperativa:indicativamentefinemarzo–fineottobre.bPossibilitàdirinnovoannuale /b /liliRetribuzionemensileindicativa€2.500–€3.000,commisurataall'esperienzaeallaseniority /liliLaretribuzioneindicataèdaintendersicomprensivadi13ª,rateiferieepermessi;TFRriconosciutoalterminedellacollaborazione /liliPossibilitàdivalutareunacontinuitàannualeperprofiliparticolarmenteinlineaconleesigenzedelGruppo /liliPreferenzapercandidatiresidentiinzona /li /ulpbCosaoffriamo: /b /pulliRuolodiresponsabilitàall'internodiunastruttura4?inunaprestigiosalocalitàturisticacalabrese /liliContestointernazionaleconfortepresenzadiclientelaestera /liliPossibilitàdiinterfacciarsiconunimportantemercatodigruppiinternazionali /liliPossibilitàdicontinuitàprofessionaleannualeinpresenzadiunprofiloparticolarmentequalificato /li /ulpbNota: /bTuttiicvdevonoessereinviaticomprensividiautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliinbasealD.Lgs.196/2003,integratoconlemodificheintrodottedalilD.Lgs.101/2018,eall’art.13delGDPR(RegolamentoUE2016/679)esarannoutilizzatiesclusivamenteperlaselezioneincorso.L'offertadilavorosiintenderiferitaadentrambiisessisecondoildispostodelleleggi903/77e125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr
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