Receptionist e vigilanza.
Pubblicato il 27-09-2026 - Adecco in Emilia-Romagna
Profilo Adecco ricerca per una nota azienda del settore trasporti e logistica della zona di Cesena un/a Addetto/a accettazione merci da inserire presso lo stabilimento di CESENA. L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito. La risorsa sara inserita all'interno dell'area operativa dedicata alla gestione dei flussi in entrata, con compiti focalizzati sul controllo documentale, sul contatto con i vettori e sulla corretta sistemazione delle merci in magazzino.
Responsabilita
Gestire in modo accurato il contatto quotidiano con i vettori Effettuare il controllo tempestivo della documentazione di trasporto in arrivo, verificando corrispondenza tra documenti, ordini e merci consegnate. Coordinare le attivita di accettazione delle merci al magazzino, assicurando tempi di scarico coerenti con la pianificazione operativa. Supervisionare la corretta sistemazione delle merci negli spazi dedicati, nel rispetto delle indicazioni di sicurezza e delle logiche logistiche interne.
Collaborare con il team di magazzino e con l'ufficio logistico per segnalare eventuali anomalie sui carichi, sui documenti o sulle tempistiche.
Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella mansione di addetto o addetta all'accettazione merci o in ruoli operativi analoghi nel settore logistica. Capacita di leggere, comprendere e controllare documentazione di trasporto.
Preferibile possesso del patentino per l'uso del muletto. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con vettori, colleghi di magazzino e referenti interni, mantenendo comunicazione chiara.
Benefit
Inquadramento previsto al livello 4 del CCNL Logistica, coerente con le mansioni affidate alla risorsa selezionata.
Retribuzione mensile lorda pari a 1.830 euro, corrisposta secondo le previsioni contrattuali vigenti. Indennita aggiuntiva mensile di 150 euro, erogata in aggiunta alla retribuzione base prevista dal contratto individuale. Contratto a scopo assuntivo con adeguato periodo iniziale, finalizzato all'inserimento stabile nel contesto aziendale.
Orario di lavoro full-time strutturato dal lunedi al venerdi, con turni comunicati dall'azienda nella fascia oraria compresa tra le 7 e le 18. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.