QA Automation Engineer Categoria protetta (L. 68/99)
Pubblicato il 27-09-2026 - TAS in Torino
TAS SpA, multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/una QA Automation Engineer appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99) con esperienza anche minima nel ruolo.
Compiti e Responsabilità:
La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità:
- Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API;
- Automatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release;
- Collaborare con team di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test;
- Integrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es. GitLab CI);
- Monitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test;
- Identificare, documentare e contribuire alla risoluzione dei difetti;
- Partecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive).
Requisiti professionali:
- Esperienza nel testing software, con focus su automazione dei test;
- Conoscenza di strumenti di test automation (es. Selenium, Cypress, Playwright, Postman, RestAssured);
- Padronanza di base di linguaggi di scripting o programmazione (es. Java, JavaScript);
- Familiarità con framework di testing (es. JUnit, TestNG, PyTest, etc.);
- Conoscenza di base di SQL per l’interrogazione dei database;
- Esperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira, TestRail, Zephyr);
- Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Gradite:
- Esperienza nell’integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD;
- Competenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script;
- Spiccata attitudine all’innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità.
Principali attitudini e abilità:
- Predisposizione a lavorare in team
- Forte orientamento al risultato
- Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia
Sede di lavoro:
Parma
Contratto :
Metalmeccanico
Retribuzione:
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €
La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
- Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
- Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
- Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
- Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
- Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.
Elementi accessori:
- Pacchetto welfare per i neo genitori
- Buoni pasto
- Buono welfare come stabilito dal CCNL
- Orario flessibile ed elastico e accordo di lavoro da remoto
- Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate
Invio candidatura:
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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