Piegatore Junior
Pubblicato il 27-09-2026 - Jobros in Loreggia
JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
Posizione:
Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Loreggia (PD), ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Operatore Piegatura CNC Junior.
La persona verrà affiancata da personale esperto e intraprenderà un percorso di formazione finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per operare su presse piegatrici CNC e macchinari per la lavorazione della lamiera.
Nel dettaglio, si occuperà di:
- conduzione e attrezzaggio di presse piegatrici CNC;
- lettura del disegno tecnico meccanico;
- impostazione dei parametri di lavorazione;
- piegatura di componenti in acciaio e lamiera;
- utilizzo degli strumenti di misura per il controllo qualità;
- verifica della conformità dei pezzi prodotti;
- supporto alle attività del reparto produttivo.
Requisiti:
- Interesse per il settore metalmeccanico;
- buona manualità e precisione;
- voglia di imparare una professione tecnica;
- predisposizione al lavoro in team;
- affidabilità e puntualità;
- buona conoscenza della lingua italiana.
Costituiscono titolo preferenziale:
- diploma o qualifica ad indirizzo tecnico;
- conoscenza base del disegno meccanico;
- breve esperienza in produzione o nel settore metalmeccanico.
Altre informazioni: Sede di lavoro: Loreggia (PD)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 8.00-12.30 / 13.30-17.00
Contratto: inserimento iniziale con percorso di formazione e concreta possibilità di assunzione affidabile in azienda.
Inizio previsto: immediato.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).