Perfect Store Coordinator

27 set - Volpiano
Manpowergroup

Il Perfect Store Coordinator ha il compito di coordinare, formare e monitorare l'attività della forza vendita di sell-out per il Nord Italia assicurando elevati standard di execution e il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. La figura è responsabile sia della gestione operativa sul territorio sia dell'analisi delle performance, fungendo da collegamento tra la strategia aziendale e l'esecuzione nei punti vendita, riportando al Perfect Store Manager. Di cosa sarai responsabile Affiancare e supportare la forza vendita sul territorio attraverso attività di coaching e training on the job.

Garantire il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard di esecuzione nei punti vendita. Verificare la qualità delle visite e delle attività svolte sul campo. Trascorrere circa l'80% del tempo lavorativo sul territorio (4 giorni alla settimana), visitando punti vendita e affiancando la rete vendita.

Intercettare opportunità di business e criticità operative, proponendo azioni correttive. Analizzare dati di sell-out, KPI commerciali e performance territoriali. Elaborare report periodici e presentazioni a supporto del management.

Supportare la definizione di piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.



Abbia esperienza in ruoli commerciali nel settore FMCG o affini. Abbia maturato esperienza nelle vendite (sell-out e sell-in), preferibilmente nella GDO o nei canali distributivi organizzati.

Abbia esperienza nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo di team commerciali sul territorio. Sappia interpretare i dati e trasformarli in azioni concrete. Si trovi a proprio agio in un'organizzazione dinamica e in continua evoluzione.

Valorizzi la collaborazione, la chiarezza e un approccio al lavoro improntato all'umiltà e al rispetto reciproco. Ottime capacità di coaching e training. Forte orientamento al risultato e problem solving.

Eccellenti capacità analitiche. Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting e analisi dati. Capacità organizzative e di gestione delle priorità. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.

Ambiente dinamico e orientato ai risultati. ~ Opportunità di crescita competente e manageriale. ~3 livello CCNL alimentari industria ~ Contratto in Staff Leasing a tempo indeterminato ~ Incentivi fino a 10.000€ lordi ~ auto ad uso promiscuo

Payroll Expert

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