27 set - Torino
Manpowergroup
Il Perfect Store Coordinator ha il compito di coordinare, formare e monitorare l'attività della forza vendita di sell-out per il Nord Italia assicurando elevati standard di execution e il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. La figura è responsabile sia della gestione operativa sul territorio sia dell'analisi delle performance, fungendo da collegamento tra la strategia aziendale e l'esecuzione nei punti vendita, riportando al Perfect Store Manager. Di cosa sarai responsabile Affiancare e supportare la forza vendita sul territorio attraverso attività di coaching e training on the job.
Garantire il rispetto delle linee guida aziendali e degli standard di esecuzione nei punti vendita. Verificare la qualità delle visite e delle attività svolte sul campo. Trascorrere circa l'80% del tempo lavorativo sul territorio (4 giorni alla settimana), visitando punti vendita e affiancando la rete vendita.
Intercettare opportunità di business e criticità operative, proponendo azioni correttive. Analizzare dati di sell-out, KPI commerciali e performance territoriali. Elaborare report periodici e presentazioni a supporto del management.
Supportare la definizione di piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Abbia esperienza in ruoli commerciali nel settore FMCG o affini. Abbia maturato esperienza nelle vendite (sell-out e sell-in), preferibilmente nella GDO o nei canali distributivi organizzati.
Abbia esperienza nella gestione, nel coordinamento e nello sviluppo di team commerciali sul territorio. Sappia interpretare i dati e trasformarli in azioni concrete. Si trovi a proprio agio in un'organizzazione dinamica e in continua evoluzione.
Valorizzi la collaborazione, la chiarezza e un approccio al lavoro improntato all'umiltà e al rispetto reciproco. Ottime capacità di coaching e training. Robusto orientamento al risultato e problem solving.
Eccellenti capacità analitiche. Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting e analisi dati. Capacità organizzative e di gestione delle priorità. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
Ambiente dinamico e orientato ai risultati. ~ Opportunità di crescita professionale e manageriale. ~3 livello CCNL alimentari industria ~ Contratto in Staff Leasing a tempo indeterminato ~ Incentivi fino a 10.000€ lordi ~ auto ad uso promiscuo
28 set - Italia
Thyssenkrupp Elevator
28 set - Ascoli Piceno
IN OPERA
28 set - Roma
Michael Page
28 set - Naturno
Ivoclar EMEA