27 set - Romano di Lombardia
Sadhu
SADHU è alla ricerca per degli Studi di Consulenza del Lavoro , attivi su clienti nazionali e internazionali, delle figure Payroll Junior & Senior da inserire nei team payroll delle sedi di Milano.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Le risorse saranno inserite in contesti professionali dinamici e orientati alla qualità del servizio:
Il profilo Junior entrerà in uno studio con team snello (10 persone) e giovane, intraprendendo un percorso di crescita con affiancamento e graduale aumento dell’autonomia operativa, con forte esposizione al cliente.
Il profilo Senior sarà inserito in uno studio più strutturato (20 persone), gestendo in autonomia un portafoglio clienti (principalmente corporate e multinazionali), con responsabilità diretta sulle attività e relazione continuativa con gli stessi.
Gestione del ciclo payroll (in autonomia per profili Senior, con supporto per Junior)
Elaborazione cedolini paga e gestione adempimenti fiscali e contributivi
Raccolta, verifica e quadratura presenze
Gestione comunicazioni verso enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Predisposizione reportistica periodica e adempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazioni)
Supporto / gestione degli adempimenti legati ai rapporti di lavoro
Interazione con i clienti (operativa per Junior, diretta e continuativa per Senior)
Utilizzo software Zucchetti per la gestione del payroll
Esperienza
Junior: 2–3 anni nel ruolo (preferibile in Studi o consulenza)
Senior: almeno 5 anni in contesti strutturati o outsourcing payroll
Ottima conoscenza del ciclo paghe e degli adempimenti correlati
Conoscenza del software Zucchetti (requisito fondamentale)
Familiarità con normativa del lavoro, contributiva e fiscale
Buone capacità organizzative e orientamento alle scadenze
Buone capacità relazionali e gestione del cliente
Plus Senior: conoscenza avanzata di CCNL multipli e contesti corporate
Inserimento in Studi strutturati e in crescita, con posizionamento differenziato per seniority
Junior: formazione continua, affiancamento e crescita progressiva in contesto agile e giovane
Senior: autonomia operativa, gestione clienti strutturati e contesti multinazionali
Ambiente collaborativo e orientato alla qualità del servizio
Esposizione diretta al cliente e a tematiche payroll complesse
Location, Tipo di Impiego e RAL
Full-time
Junior: prevalentemente in presenza, smart working occasionale
Senior: modalità ibrida con 2 giorni di lavoro da remoto a settimana
RAL: €28.000 – €45.000, commisurata alla seniority
903/77) to send their CV via email, specifying their consent to the processing of personal data (EU Regulation 2016/679) and referencing the job posting. xkiyazw
As the data controller, Sadhu ensures that personal data is processed in compliance with the provisions of EU Regulation 2016/679 – GDPR – on data protection.
Before submitting their CV, candidates are encouraged to review the privacy policy available on For inquiries or to request data deletion, please contact r.l. – Recruitment and Selection Agency
Share Capital: €25,000 fully paid-in
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