27 set - Piemonte
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Machine Learning Developer, da inserire all'interno del mercato Finance di aizoOn per un notevole cliente bancario.
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
La figura sarà coinvolta in progetti finalizzati allo sviluppo end-to-end di soluzioni data-driven e di Machine Learning in ambito AI.
Principali responsabilità e attività
- Data engineering, data exploration e data preparation sulla base delle specifiche richieste dai clienti interni
- Sviluppo, validazione e deployment di modelli di Machine Learning, con successivo monitoraggio delle soluzioni in produzione
- Implementazione di modelli predittivi (supervised e unsupervised)
- Progettazione e sviluppo di use case di Generative AI basati su Large Language Models
- Implementazione di API e script per rendere operativi i modelli sviluppati all'interno del contesto applicativo aziendale
PROFILO
- Laurea magistrale in materie STEM (preferibilmente Ingegneria Informatica, Data Science, Statistica, Matematica o Fisica)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo
COMPETENZE TECNICHE
- Conoscenza di Python e principali librerie (es: scikit-learn, Pandas, NumPy)
- Conoscenza di SQL
- Conoscenza di Docker
- Conoscenza delle principali tecniche di Machine Learning e Data Mining
Nice to have
- Pregressa esperienza nello sviluppo di modelli predittivi e/o nell'utilizzo di LLM
- Conoscenza di altri linguaggi di programmazione (es. R, Scala)
- Conoscenza di framework per Big Data (es. Hadoop, Spark, Kafka)
- Esperienza con tool di MLOps
- Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Power BI, Board, ecc.)
SEDE DI LAVORO
Biella, Torino
Possibilità di smart-working
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdztoy
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 – 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
28 set - Napoli
Jet HR
28 set - Roncadelle
Jack & Jones
28 set - Ladispoli
Yume sushi
28 set - Lurate Caccivio
Match People