27 set - Comune di Sesto Fiorentino
464 Eli Lilly Italia
Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life‑changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work— but it’s work worth doing. Lead Technician – QA Floor Support Per il nostro stabilimento di Sesto Fiorentino, siamo alla ricerca di figure da inserire come Lead Technician - QA Floor Support che, riportando direttamente al Manager dell'area, dovrà garantire il supporto tecnico-scientifico e di compliance nel corso delle attività di produzione su tutte le linee per le tematiche Qualità, eseguendo troubleshooting e valutazioni di impatto e assicurandosi che la documentazione dei batch record sia conforme agli standard di qualità.
Essere il primo referente delle problematiche di Qualità nei reparti di produzione, garantendo il supporto tecnico-scientifico in caso di problematiche in campo; Eseguire l'attività di Batch Review, la valutazione dei cicli macchina e degli allarmi di processo; Curare la preparazione e il controllo preliminare della documentazione necessaria al rilascio dei lotti prodotti nel reparto di produzione assegnato. Collaborare alla preparazione delle ispezioni e alla formazione del personale di produzione; Laurea Magistrale ad indirizzo scientifico (Chimica, CTF, Biologia, Biotecnologie) Gradita breve esperienza in contesto farmaceutico,
preferibilmente maturata in produzione Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (Word, Excel e Power Point) Per questa posizione è previsto un iniziale inserimento con contratto a termine (dodici mesi). Si richiede la disponibilità a lavorare su turni (anche notturni).
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location.
Benefit program: eligibility to participate in a pension plan vacation benefits eligibility for healthcare benefits flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits certain time off and leave of absence benefits well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities) Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.
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