27 set - Milano
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Siamo una digital company nel settore immobiliare e stiamo costruendo un nuovo modo di fare agenzia: tecnologia, innovazione e processi strutturati si incontrano con una rete di professionisti locali. Per continuare a crescere stiamo cercando un/una
La posizione
All'interno del team Recruiting contribuirai al raggiungimento degli obiettivi seguendo, con crescente autonomia, le principali attività del processo di selezione:
- Ricerca e scouting di candidati
- Telefonate outbound e screening telefonico dei candidati
- Supporto nella conduzione dei primi colloqui conoscitivi
- Supporto nell'onboarding delle nuove risorse
Profilo ricercato
Non cerchiamo necessariamente anni di esperienza. Cerchiamo soprattutto attitudine, energia e voglia di crescere.
- Diploma o laurea
- 6 mesi – 1 anno di esperienza nel recruiting o in un ruolo simile
- Ti piace il lavoro di squadra e hai ottime capacità comunicative
- Sei proattivo/a e hai buon orientamento agli obiettivi
- Possiedi buone competenze organizzative, flessibilità e autonomia
- Sei curioso/a e attratto/a dei contesti innovativi
Avrai la possibilità di imparare sul campo, confrontarti quotidianamente con il team e sviluppare progressivamente le tue competenze nel recruiting, in particolare nella selezione di profili commerciali. Farai parte di una realtà innovativa, dove ogni persona fa la differenza e contribuisce alla crescita della rete.
Contratto: a progetto, part time
Compenso: €11,00 lordi/ora + variabile legato ai risultati
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