Junior Production Planner
Pubblicato il 27-09-2026 - Lavoropiu in Roma
Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, seleziona 1 Junior Production Planner per azienda CDMO settore healthcare (nutraceutici, biomedicale e cosmetico).La risorsa collaborerà alla pianificazione aziendale, garantendo una corrispondenza tra domanda, capacità produttiva e disponibilità dei materiali.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Lavorerà a stretto contatto con funzioni interdisciplinari, stakeholders e Operations, rispondendo direttamente al Group Planning Manager e interfacciandosi quotidianamente con le divisioni Supply Chain, Produzione, Finance, R&D; e Sales.
Principali attività/responsabilità: Pianificazione strategica (principalmente per area bulk e packaging) e risk assessmentsviluppo, applicazione e continuo miglioramento del piano di produzionegarantire coerenza tra il previsionale della domanda, capacità produttiva e disponibilità dei materialigestire gli aggiornamenti delle distinte base (BOM)monitorare gli avanzamenti della produzione e l'inventario delle materie primecontinuos improvement (digital trasformation, kpi, strumenti)Requisiti:laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Supply Chain o affini.1 anno di esperienza nel ruolopadronanza di Excel ed ERP system ( a titolo preferenziale anche: Ad Hoc Revolution)ottimo livello di IngleseSi offre:assunzione diretta, tempo determinato 6 mesi con finalità di stabilizzazioneRal 30 -35 K.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.luogo di lavoro: Barberino Tavarnelle (FI)Lavoropiù S.P.A.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdztoy In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.