JUNIOR BUYER INGLESE
Pubblicato il 27-09-2026 - Progeco Group in Civitanova Marche
Per strategico servizio di supporto specialistico su progetti di rilievo internazionale, siamo alla ricerca di un/una Junior Material Buyer con esperienza in contesti industriali complessi. Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. La risorsa supporterà l'ufficio tecnico nella gestione degli approvvigionamenti/acquisto materiali per importanti progetti di commissioning, garantendo la piena conformità tecnica alle specifiche di progetto, il rispetto delle tempistiche e il controllo dei costi.
Principali attività: Gestione del ciclo di acquisto dei materiali e supporto a ufficio tecnico nelle fasi di approvvigionamentoVerifica della conformità tecnica dei materiali rispetto a disegni, specifiche di progetto; oltre che degli standard applicabiliVerifica della documentazione tecnica e certificativa dei materialiEmissione e gestione di Richieste di Offerta (RFQ) e analisi comparativa delle quotazioniNegoziazione commerciale con fornitori nazionali e internazionaliEmissione Ordini di acquisto e monitoraggio dello stato di avanzamentoRequisiti: Laurea Ingegneria o diploma tecnico come perito meccanico / industriale (o titoli affini)Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Buyer o in ambito procurement in contesti EPCOttima padronanza del pacchetto MS OfficeBuona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiori)Requisiti preferenzialiBuona conoscenza di sistemi ERP,
preferibilmente SAPFamiliarità con contesti di progetti EPC / commissioningCosa offriamoInserimento in un ambiente strutturato e stimolanteCoinvolgimento in progetti complessi e di rilievo internazionaleOpportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenzeAltre informazioni: Fano (con possibilità di 2 giorni in lavoro da remoto)Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimanaTipologia contrattuale: assunzione presso PROGECO GROUPCCNL applicato: CCNL MetalmeccanicoInquadramento indicativo: C3Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa massima 28.748,59€ definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto.
Descrizione aziendaLa storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità. Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.