27 set - Milano
Randstad Professional Italia
Il Team HR, Finance & Legal di Randstad Professional LSS, divisione focalizzata sulla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di una realtà internazionale e in forte crescita, la figura di: Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Responsabile
Amministrativo e Finanziario Amministrazione e Bilancio: Supervisione della contabilità generale, gestione delle chiusure di bilancio periodiche e annuali e redazione della reportistica gestionale verso la Direzione Generale.
Tesorerie e Finanza: Gestione della tesoreria, monitoraggio dei flussi di cassa, cura dei rapporti con gli istituti bancari e gestione delle linee di credito/finanziamento.
Controllo di Gestione: Predisposizione di budget e forecast, analisi degli scostamenti e monitoraggio della marginalità per famiglia di prodotto e canale di mercato.
Fiscalità e Compliance: Supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e societari, coordinamento dei consulenti esterni e presidio delle problematiche relative a compliance doganale ed export extra-UE.
Coordinamento Filiali Estere: Gestione del raccordo amministrativo con le sedi estere e supervisione del ciclo attivo/passivo e della relativa logistica amministrativa.
Gestione HR: Presidio della gestione amministrativa e organizzativa del personale (contrattualistica, presenze, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro,
sicurezza sul lavoro e formazione obbligatoria).
Supporto Strategico: Partecipazione attiva al Management Team a supporto della Direzione Generale nei processi di selezione, definizione delle policy interne e comunicazione organizzativa.
Titolo di Studio: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Esperienza: Almeno 7–10 anni in ruoli di responsabilità amministrativo-finanziaria, preferibilmente all'interno di PMI manifatturiere e contesti internazionali. Solide conoscenze in contabilità generale, bilancio, controllo di gestione, fiscalità d'impresa e sensibilità verso tematiche HR/IT. Ottima familiarità con i sistemi ERP; la conoscenza approfondita del gestionale Mago (Zucchetti) rappresenta un importante plus.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese ( scritta e parlata ).
Soft Skills: Leadership autorevole, spiccate doti organizzative, problem solving e massimo riserbo nella gestione di informazioni riservate.
Offerta Aziendale Budget : 5 + MBO + Agevolazioni Inserimento con contratto a Tempo indeterminato all'interno di un contesto industriale solido e strutturato. Ruolo di responsabilità diretta con riporto al Direttore Generale e ampia autonomia operativa. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.
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