Hr manager retail - fashion sector

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Per importante azienda Fashion internazionale in robusto espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano. La risorsa si occuperà dell'intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store.

Principali aree di responsabilità: Guidare l'intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience

• Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo)

• Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un'integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale





• Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall'onboarding all' offboarding Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche Supportare il team Retail nelle politiche HR interne Completano il profilo: Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

• Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail

• Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni

• Spiccate capacità organizzative e di pianificazione

• Propensione all'analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati

• Buona Conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

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