27 set - Roma
VeryTale
Non stiamo cercando qualcuno che gestisca un reparto vendite. Il reparto vendite ancora non esiste.
Cerchiamo la persona che lo costruirà insieme a noi, dal Day Zero.
Stiamo costruendo una startup italiana nel mondo FoodTech e Hospitality, con una piattaforma pensata per aiutare ristoranti e attività del settore a trasformare i propri clienti reali in reputazione digitale, conoscenza del cliente e nuove opportunità di crescita.
Partiamo da un problema concreto: oggi un ristorante può servire ogni giorno centinaia di persone senza avere strumenti efficaci per riconoscere e valorizzare quella relazione anche nel mondo digitale.
Siamo nella fase più coinvolgente e più difficile: prodotto, modello commerciale e go-to-market sono in costruzione.
Per questo cerchiamo qualcuno con mentalità imprenditoriale e capacità commerciali fuori dal comune, che conosca realmente la ristorazione italiana e sappia trasformare relazioni, accesso al mercato e opportunità in clienti.
Non dovrai semplicemente vendere un prodotto.
Contribuirai a costruire il modo in cui l’azienda andrà sul mercato.
Chi cerchiamoAlmeno 5 anni di esperienza commerciale e, soprattutto, un network già attivo e concreto nella ristorazione imprenditoriale italiana, con accesso diretto a ristoratori, gruppi, imprenditori e decision maker.
Cerchiamo qualcuno che possa iniziare ad attivare opportunità commerciali dal primo giorno, non qualcuno a cui fornire una lista di contatti.
Mentalità imprenditoriale, capacità di vendita e negoziazione fuori dal comune, autonomia, capacità di aprire porte difficili, ossessione per l’esecuzione e velocità di apprendimento.
E una caratteristica per noi non negoziabile: integrità commerciale.
Se non conosci una risposta, non la inventi per chiudere una vendita. La trovi e torni dal cliente.
Perché entrare adessoPerché non entrerai quando l’azienda sarà già costruita.
Entrerai mentre la stiamo costruendo.
Lavorerai direttamente con il team fondatore e contribuirai alle decisioni su clienti, pricing, sales, partnership e go-to-market. Quello che imparerai dal mercato influenzerà direttamente prodotto e strategia.
E soprattutto, non vogliamo che chi contribuisce a creare valore dal Day Zero venga trattato semplicemente come un collaboratore.
Vogliamo che partecipi al valore che contribuisce a costruire.
Per questo il ruolo prevede una partecipazione equity sostanziale, da strutturare e formalizzare con la costituzione societaria e gli accordi tra le parti.
Non è prevista una retribuzione fissa iniziale.
Non cerchiamo qualcuno che voglia semplicemente aggiungere un altro incarico al proprio curriculum.
Cerchiamo qualcuno che voglia poter dire, un giorno:
“Questa impresa ho contribuito a costruirla da zero.”
Se è il tipo di sfida che stavi cercando, parliamone.
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