Farmacista
Pubblicato il 27-09-2026 - BENU Farmacia in Prato
Farmacista Collaboratore/Collaboratrice
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Vuoi lavorare in una realtà che sta trasformando il concetto di Farmacia e dove ogni giornata porta nuove opportunità di crescita?
Stiamo cercando un/a Farmacista motivato/a a unirsi a un gruppo solido, innovativo e in continua crescita.
PHOENIX Pharma Italia è oggi il primo player in Italia nei servizi integrati per la salute, attiva nella distribuzione farmaceutica, nel retail e nei servizi avanzati per la farmacia.
E' parte integrante di PHOENIX Group, multinazionale europea leader nel settore, con una presenza capillare e una visione fortemente orientata al futuro.
Se cerchi un ambiente attuale, stimolante e attento allo sviluppo professionale, questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te.
Cosa farai
Sarai inserito/a in una farmacia strutturata, insieme a un team affiatato e guidato dal/la Direttore/Direttrice. Le tue attività includeranno:
Supporto personalizzato ai clienti su farmaci, parafarmaci e prodotti dermocosmetici.
Relazione empatica e orientamento alla qualità del servizi.
Servizi al Cliente/Paziente.
Gestione Operativa della Farmacia.
Percorsi formativi dedicati su dermocosmesi,
omeopatia, fitoterapia e altre aree specialistiche.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando una persona che abbia:
Laurea Magistrale in Farmacia o CTF.
Iscrizione all'Ordine dei Farmacisti.
Capacità di ascolto, empatia e forte orientamento al cliente.
Propensione al lavoro di squadra e desiderio di contribuire al successo del team.
Cosa offriamo Una realtà che mette al centro il benessere delle persone e valorizza talento e impegno, con un pacchetto di benefit dedicato.
CCNL Federfarma, livello di inserimento commisurato all'esperienza: 1° livello , Q3+2 o Q3+12. Retribuzione annua lorda di riferimento:
Figure Junior: tra 1° livello e Q3+2: tra i 27.600€ e i 31.000€
Figure Senior: livello Q3+12: tra i 30.000€ e i 35.000€
Premi incentivanti trimestrali e annuali.
Voucher e sconti dedicati.
Supporto alla genitorialità: bonus nascita, contributo asilo nido, possibilità di part-time post-maternità.
Tutela e sicurezza: assicurazione dedicata.
Formazione continua online e in aula.
Welfare e flessibilità.
Reali opportunità di crescita professionale.
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