Events & Sales Intern
Pubblicato il 27-09-2026 - The Adecco Group in Roma
Chi siamoRendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
È questo che ci muove.
È questo che ci unisce.
Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone – in Adecco, Akkodis e LHH – uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.
Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane.
Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno.
Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. Il ruoloThe Adecco Group è alla ricerca, per il proprio Hub "Talent House" di via Tortona a Milano, di una risorsa da inserire in stage nel team! La persona affiancherà il Business Development Coordinator e il team nella gestione operativa dell'hub eventi, supportando le attività di accoglienza, organizzazione degli spazi, coordinamento logistico e gestione degli eventi.
Lo stage rappresenta un'opportunità di apprendimento in un contesto dinamico, a stretto contatto con clienti, fornitori e stakeholder interni ed esterni.
Attività principaliSupportare l'accoglienza di clienti, ospiti e fornitori presso la Talent House, contribuendo a garantire un'esperienza professionale e di qualità.
Collaborare all'organizzazione e alla gestione operativa degli eventi, supportando il coordinamento logistico, gli allestimenti e le attività on-site.
Affiancare il team durante le site inspection e gli incontri con clienti e agenzie, contribuendo alla presentazione degli spazi e dei servizi disponibili.
Supportare le attività di ricerca di prospect, aggiornamento e gestione del database clienti.
Collaborare alla preparazione di presentazioni, offerte e materiali per promuovere la location e generare nuove opportunità di business.
Supportare le attività di office management e il monitoraggio quotidiano degli spazi, collaborando con i team interni e i fornitori per garantire elevati standard qualitativi.
Chi cerchiamoLaurea o Master, preferibilmente in ambito Event Management, Hospitality, Comunicazione, Marketing o discipline affini.
Interesse per il settore eventi, hospitality e facility management.
Buone capacità organizzative e relazionali.
Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.
Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).Conoscenza della lingua inglese almeno B2.Precisione, affidabilità e spirito di iniziativa.
Cosa offriamoPercorso formativo strutturato con affiancamento costante.
Possibilità di acquisire competenze nell'organizzazione di eventi corporate e nella gestione di una location dedicata a clienti e stakeholder. Contesto dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale.
Interazione con diversi team aziendali e con interlocutori interni ed esterni.
Informazioni aggiuntive Tipologia di inserimento: Stage curriculare o extracurriculare.
Durata: 6 mesi.
Orario: Full time, 40 ore settimanali.
Disponibilità
dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle 14.00 alle ore 18.00Sede di lavoro: Milano, Via Tortona 31Modalità di lavoro: On site.
Rimborso spese: 600 + TicketIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.
Processo di selezioneIl percorso può variare in base al brand e alla linea di business.
Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step.
Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. La tua strada per crescereTi accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo.
Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale.
Investiamo nell'apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni.
Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto. Inclusione e accessibilitàImmagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre.
Questo è l'ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno.
Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio. Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. PrivacyPer sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: opportunitàNel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. xrdztoy
Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale — dalla selezione alla retribuzione — e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.