28 set - Pavia
MALO HR
Malo HR è una società di consulenza aziendale specializzata nell’ambito Risorse Umane. Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo. Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo.
Per notevole cliente operante in ambito Digital, stiamo ricercando un/a:
Junior Accountant L.68/99
In vista dell’internalizzazione della contabilità prevista per gennaio 2027, si cerca una nuova risorsa da inserire nel team amministrativo. La persona si occuperà principalmente della contabilità passiva e della gestione del ciclo fornitori. Cerchiamo quindi un profilo che abbia già maturato esperienza nel ruolo e che conosca le principali dinamiche della contabilità e fiscalità italiana.
Di cosa ti occuperai: Registrazione e gestione delle fatture passive; Gestione della contabilità fornitori; Verifica della corretta imputazione contabile dei documenti; Gestione degli adempimenti collegati a IVA,
ritenute d’acconto e contributi; Supporto alle attività amministrative e contabili del team; Collaborazione alle attività connesse al passaggio alla gestione interna della contabilità.
Cosa cerchiamo: Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99; Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente sul ciclo passivo da 1 a 3 anni; Buona conoscenza della contabilità italiana; Conoscenza dei principali aspetti fiscali legati a IVA, ritenute d’acconto e contributi; Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali.
Cerchiamo una persona già formata sulle principali attività contabili, che possa acquisire progressivamente autonomia nella gestione del ciclo passivo e inserirsi stabilmente all’interno del team.
Cosa offriamo RAL indicativa: €24.000 a 28.000€ commisurata all’esperienza effettiva del profilo; Inserimento in un team strutturato; Percorso di affiancamento iniziale; 1 giorno di smart working a settimana; Ingresso previsto a partire da gennaio 2027.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216
28 set - Italia
Thyssenkrupp Elevator
28 set - Ascoli Piceno
IN OPERA
28 set - Roma
Michael Page
28 set - Naturno
Ivoclar EMEA