Sviluppatore/Developer (.NET / React) | Hybrid | Relocation Package
Pubblicato il 27-09-2026 - HumaVerse in Perugia
TL;DR Core stack Backend:
C#, .NET Framework e .NET, ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ, RESTful Services, WCF, Microsoft SQL Server Frontend:
JavaScript, jQuery, CSS, React (plus: Angular, Bootstrap, Kendo UI) Methodology & DevOps:
Agile Scrum, CI/CD, DevOps Sede:
Torino , con modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smartworking/week) Economics:
RAL 45–55K + Ticket Restaurant + Welfare + Relocation package fino a 10.000 € (
Humaverse , società di head hunting specializzata nella ricerca e selezione di Talenti in ambito IT & Digital, è alla ricerca di un*
Senior Full Stack Developer
per conto di una prestigiosa
realtà internazionale
specializzata nella
digitalizzazione del settore della logistica e dei trasporti marittimi.
L'azienda è impegnata nello
sviluppo di piattaforme digitali strategiche
a supporto di un business globale e offre l'opportunità di entrare a far parte di un dipartimento Technology composto da oltre
3.000 professionisti
(in 35 Paesi), collaborando con team distribuiti a livello
internazionale .
La figura ricercata entrerà a far parte del team responsabile dell'evoluzione di una delle
piattaforme digitali core dell'azienda , utilizzata a
livello globale per la gestione dei servizi logistici
e della prenotazione dei container. Il ruolo contribuirà alla
progettazione, allo sviluppo, al testing e al rilascio di applicazioni web
scalabili, affidabili e ad alte prestazioni, seguendo l'intero ciclo di vita del software e lavorando a stretto contatto con
team tecnici e stakeholder internazionali.
Responsabilità Progettare, sviluppare, testare e mantenere applicazioni web, servizi e componenti tecnici utilizzando tecnologie Microsoft .NET. Contribuire a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall'analisi alla manutenzione. Collaborare con team internazionali e cross-funzionali per garantire il rilascio puntuale delle soluzioni. Identificare componenti applicativi, integrazioni e dipendenze all'interno dell'architettura enterprise. Redigere e mantenere documentazione tecnica e applicativa. Partecipare alle attività di code review, definizione degli standard di sviluppo e miglioramento continuo. Contribuire alla diffusione della conoscenza tecnica all'interno del team. Individuare e risolvere problematiche tecniche, supportando gli stakeholder durante le attività progettuali.
Requisiti Esperienza
di almeno
5 anni
nello sviluppo di applicazioni web e conoscenza dei principi di architettura software. Ottima conoscenza di
C# ,
.NET Framework
e/o
.NET ,
ASP.NET MVC
e degli strumenti Microsoft. Buona conoscenza di
JavaScript ,
jQuery ,
CSS
e
React ; la conoscenza di
Angular ,
Bootstrap
o
Kendo UI
rappresenta un plus. Esperienza con
Microsoft SQL Server , database relazionali, modellazione dati e SQL. Esperienza con
Entity Framework ,
LINQ ,
RESTful Services
e/o
WCF . Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise distribuite; la conoscenza di pratiche
DevOps
e pipeline
CI/CD
costituisce un plus. Familiarità con metodologie
Agile Scrum . Buona conoscenza della lingua
inglese .
Cosa offre l'azienda Contratto a Tempo
Indeterminato . RAL tra 45.000€ - 55.000€. Relocation package fino a 10.000
€ lordi per chi proviene da fuori Regione Piemonte. Ticket, welfare e assicurazione
sanitaria. Percorso
di
crescita
strutturato verso ruoli di Technical Leader o Team Leader, valorizzando sia le competenze tecniche sia le attitudini alla leadership. Iniziative dedicate al benessere delle persone e alla sostenibilità. Contesto internazionale e multiculturale.
Pensi possa essere l'opportunità giusta p e r te? Allora
candidati , sarà un piacere raccontarti i dettagli di questo entusiasmante progetto!
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di
tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.