Commissioning Manager
Pubblicato il 28-09-2026 - Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro in Roma
Cooperjob S.P.A.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per rilevante azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ed energetico un/una:COMMISSIONING MANAGER – IMPIANTI ELETTRICI BT/MT/ATLa risorsa sarà inserita all’interno del team commissioning e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di avviamento e messa in servizio di impianti elettrici industriali, supportando operativamente un team di tecnici presenti sui cantieri.Mansioni principali:Coordinamento delle attività di commissioning e avviamento di impianti elettrici BT/MT/AT, con particolare focus su impianti di distribuzione energia, sottostazioni e sistemi industriali.Supporto tecnico e organizzativo al team operativo in campo
• Pianificazione di test, verifiche funzionali e fasi di avviamento
• Supervisione delle attività su relè di protezione, strumenti di misura e software di test
• Individuazione e risoluzione di guasti, anomalie e non conformità
• Interfaccia conProject Manager, uffici tecnici, clienti e personale di cantiere
• Redazione e validazione della documentazione tecnica e dei report di collaudo.RequisitiEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di commissioning elettrico, avviamento impianti, service o manutenzione elettrica industriale
• Esperienza su impianti elettrici in BT, MT e AT
• Provenienza da contesti di impiantistica industriale,
energia, quadri elettrici o distribuzione elettrica
• Conoscenza di relè di protezione elettrici e logiche di test
• Ottima capacitàdi lettura e interpretazione di schemi elettrici
• Autonomia tecnica nella gestione delle attività in campo
• COMMISSIONING MANAGERCapacità di coordinamento operativo di tecnici e squadre di lavoro
• Disponibilità atrasferte su tutto il territorio nazionale.Si offre:Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria
• Pacchetto retributivo definito in base all’esperienza, fascia RAL indicativa tra i 60K e i 70K
• Copertura completa di vitto, alloggio e trasporto durante le trasferte
• Mezzo aziendale, carta carburante e telefono
• Sede di riferimento: Bergamo.Trasferte: cantieri sul territorio nazionale, con permanenze indicative di 3-6 mesi e rientri mediamente ogni due settimane.#joinusfilialetorinoIn conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.Eu sezione contatti
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