CABLATORI -TEMPO INDETERMINATO
Pubblicato il 28-09-2026 - Job Italia in Oderzo
Descrizione aziendaJOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Treviso ricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una: PosizioneELETTRICISTA INDUSTRIALEIl/la candidato/a si occuperà della realizzazione e della riparazione di impianti elettrici destinati all 'automazione industriale, direttamente in cantiere, attraverso la lettura degli schemi elettrici.
Inoltre sarà responsabile dell'installazione, della manutenzione e del collaudo degli impianti, verificandone la conformità. RequisitiLa persona ideale deve possedere diploma elettrico/elettronico, esperienza pregressa nella mansione e deve saper leggere lo schema elettrico. Completano il profilo una buona manualità e disponibilità a svolgere trasferte nel nord Italia che verranno effettuate tramite mezzo aziendale.
Altre informazioniSi offre: Contratto: iniziale contratto determinato a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 25/35K
- Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30
- Benefit: mensa aziendale
- San Polo di Piave (TV)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#FILTVLa persona ideale deve possedere diploma elettrico/elettronico, esperienza pregressa nella mansione e deve saper leggere lo schema elettrico. xrdztoy Completano il profilo una buona manualità e disponibilità a svolgere trasferte nel nord Italia che verranno effettuate tramite mezzo aziendale.
Si offre: Contratto: iniziale contratto determinato a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 25/35K
- Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30
- Vantaggi: mensa aziendale
- San Polo di Piave (TV)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#