28 set - Treviso
Job Italia
Descrizione azienda JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Treviso ricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una:
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Posizione ELETTRICISTA INDUSTRIALE
Il/la candidato/a si occuperà della realizzazione e della riparazione di impianti elettrici destinati all 'automazione industriale, direttamente in cantiere, attraverso la lettura degli schemi elettrici. Inoltre sarà responsabile dell'installazione, della manutenzione e del collaudo degli impianti, verificandone la conformità.
Requisiti La persona ideale deve possedere diploma elettrico/elettronico, esperienza pregressa nella mansione e deve saper leggere lo schema elettrico.
Completano il profilo una buona manualità e disponibilità a svolgere trasferte nel nord Italia che verranno effettuate tramite mezzo aziendale.
Contratto: iniziale contratto determinato a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 25/35K;
Orario di Lavoro:
dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30;
Benefit: mensa aziendale;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#La persona ideale deve possedere diploma elettrico/elettronico, esperienza pregressa nella mansione e deve saper leggere lo schema elettrico. xrdztoy
Completano il profilo una buona manualità e disponibilità a svolgere trasferte nel nord Italia che verranno effettuate tramite mezzo aziendale.
Contratto: iniziale contratto determinato a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 25/35K;
Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30;
Agevolazioni: mensa aziendale;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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