Addetto Vendite (M/F/X)

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Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per azienda cliente produttrice di piastrelle in ceramica , un/una:

ADDETTO/A VENDITE – TECNICO COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà della gestione commerciale e amministrativa degli ordini , seguendo il cliente dalla fase di preventivazione fino alla gestione completa della commessa.

ATTIVITÀ La risorsa si occuperà di:

- sviluppo preventivi e gestione completa della commessa; Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
- inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale AS400;
- gestione incassi clienti;
- sviluppo fatturato;
- gestione e movimentazione merci presso il magazzino.

REQUISITI

Il/la candidato/a ideale possiede

- diploma o laurea;
- buone conoscenze di geometria di base , necessarie per lavorare quotidianamente con aree, perimetri, metri quadri, metri lineari, sconti, percentuali, colli, pezzi e kg;
- esperienza, anche breve, maturata in ambito vendita/commerciale ;
- spiccate capacità relazionali e attitudine commerciale;
- buona presenza e orientamento al cliente;
- flessibilità, dinamismo e proattività. xrdztoy





CONTRATTO

Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda .

CCNL: CERAMICA INDUSTRIA– 13 mensilità

Livello: livello D3 (1.900 lordi)

SEDE DI LAVORO: Ferrara (FE)

ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno , dal lunedì al sabato: (08:30–12:30 / 15:00–19:00)

ITER DI SELEZIONE

- primo colloquio conoscitivo con noi
- possibilità di effettuare un primo colloquio con l'azienda da remoto, tramite Skype o WhatsApp ;
- successivo colloquio in presenza presso la sede aziendale ;
- prevista formazione iniziale di 1–2 settimane presso la sede dell'azienda .

Candidature: Inviare CV a: oppure al numero (phone hidden)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#centronord

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