28 set - Nerviano
Erelma
Addetto/a Junior Privacy Compliance e Sicurezza sul Lavoro Lombardia (Nerviano) Tempo Determinato Principali attività Privacy e GDPR gestione e aggiornamento della documentazione Privacy e GDPR e del Registro dei trattamenti; predisposizione e aggiornamento di informative, nomine, autorizzazioni e procedure interne; monitoraggio di adempimenti e scadenze relativi a dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori; supporto nella gestione dei responsabili esterni del trattamento e di eventuali Data Breach; collaborazione con Area Legale e IT e sviluppo di procedure uniformi per le società del Gruppo; organizzazione di attività di informazione, formazione e sensibilizzazione interna. Principali attività Salute e Sicurezza gestione e controllo della documentazione delle sedi e, ove applicabile, dei cantieri; monitoraggio di DVR, nomine, incarichi, scadenziari e formazione obbligatoria; coordinamento documentale con RSPP, Medico Competente e consulenti esterni; monitoraggio delle scadenze della sorveglianza sanitaria nel rispetto delle competenze previste; gestione documentale di preposti, addetti antincendio, primo soccorso e DPI; predisposizione di report periodici e procedure comuni di Gruppo. Profilo ricercato forte interesse per Privacy, Compliance e Sicurezza sul Lavoro; precisione, capacità organizzativa e attitudine alla gestione di procedure e scadenze; capacità di apprendimento e disponibilità a frequentare corsi di formazione e aggiornamento; buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office e interesse per i sistemi digitali; capacità di interfacciarsi con differenti funzioni aziendali e disponibilità a trasferte occasionali; diploma o laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico, tecnico, sicurezza sul lavoro,
organizzazione aziendale o discipline affini.
Costituiscono elementi preferenziali la conoscenza, anche di base, del GDPR e del D.Lgs. 81/2008, la conoscenza della lingua inglese e l’interesse per i sistemi ISO 45001 e ISO 27001. Formazione e percorso di crescita In funzione del profilo selezionato potranno essere programmati percorsi formativi in materia di GDPR e Privacy, D.Lgs. 81/2008, sistemi di gestione della sicurezza, ISO 45001, ISO 27001, compliance aziendale, auditing interno e gestione documentale. Il percorso sarà orientato all’acquisizione di competenze specialistiche, autonomia crescente e progressiva assunzione di responsabilità nelle attività assegnate.
Inquadramento retribuzione e vantaggi È prevista una RAL indicativa compresa tra €26.000 e €30.000, da definire sulla base dell’esperienza e delle competenze iniziali. Il Gruppo valuterà un percorso di crescita economica collegato alla formazione specialistica, all’autonomia acquisita e al raggiungimento degli obiettivi assegnati. corsi specialistici e aggiornamento competente a carico dell’azienda; strumenti informatici aziendali; welfare e benefit secondo le policy del Gruppo; possibilità di evoluzione verso un ruolo di maggiore responsabilità nell’area Compliance, Privacy e Sicurezza.
Sede e candidatura Sede principale di lavoro: Nerviano (MI). È richiesta la disponibilità a eventuali trasferte presso le altre sedi del Gruppo. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, di ogni età e nazionalità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente. I candidati sono invitati a consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
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