26 set - Lazio
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ppTi trovi in: /p pData di apertura: 31/08/2026 /p pRoma - Tempo Indeterminato - Full Time /p h3Descrizione /h3 pCerchi un contesto innovativo e dinamico?
Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà!
/p h3bIl Gruppo Links /b /h3 pLinks Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l'obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.
/p pTalent drives innovation è la nostra mission.
Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.
/p pIl profilo manageriale ricercato ricoprirà il ruolo di bChief Information Security Officer (CISO) /ba livello di Gruppo, con reponsabilità strategica e operativa sulla sicurezza delle informazioni, sulla governance IT e sui sistemi di gestione aziendali.
/p pNell'ambito della funzioneb IT Strategy and Governance /b opererà in qualità di manager e consulente esperto nella definizione, implementazione e monitoraggio del framework dib Governance, Risk Compliance (GRC) /b, garantendo l'allineamento alle normative vigenti e agli standard internazionali.
/p h3bLe Attività Interessate /b /h3 ul liDefinire e guidare la strategia di sicurezza informatica a livello di Gruppo /li liSupervisionare il framework di IT Governance, Risk Compliance (GRC) /li liAssicurare la protezione degli asset informativi e la gestione dei rischi cyber /li liCoordinare e gestire i Sistemi di Gestione aziendali: /li /ul p-ISO **** (Qualità) /p p-ISO ***** (Sicurezza delle Informazioni) /p p-ISO ***** (Anticorruzione) /p ul liGarantire la conformità normativa e regolatoria, con particolare riferimento a: DORA (Digital Operational Resilience Act), NIS2 Directive, AI Act, GDPR /li liErogare servizi di consulenza specialistica in ambito sicurezza,
compliance e resilienza digitale /li liLead Auditor per i seguenti standard: /li /ul p-ISO ***** (con estensioni ISO ***** e ISO *****) /p h3bIl Contratto /b /h3 pProponiamo contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione annua prevista per il ruolo è compresa tra €***************.
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza e alle competenze maturate, in un'ottica di valorizzazione del talento ed equità interna.
/p ul liSolida esperienza in ambito Information Security, Risk Management e Compliance /li liApprofondita conoscenza degli standard ISO e dei sistemi di gestione integrati /li liConoscenza delle principali normativa europee in ambito digitale e sicurezza /li liCapacità di leadership e gestione di contesti complessi e multi-societari /li liOttime capacità analitiche, decisionali e di problem solving /li liEccellenti capacità comunicative e di stakeholder management /li /ul pEsperienza pluriennale in ruoli analoghi (CISO o GRC Leader)br/Certificazioni rilevanti (es. ISO ***** Lead Auditor, CISM, CISSP o equivalenti)br/Esperienza comprovata nella gestione di sistemi di gestione certificatibr/Esperienza nella consulenza specialistica in ambito normativo e regolatoriobr/Possesso della laurea, preferibilmente magistrale /p pbr/bCostituiscono titolo preferenziale: /b /p pEsperienza in contesti multinazionali o gruppi societaribr/Coinvolgimento in progetti di adeguamento a DORA, NIS2, AI Actbr/Background tecnico IT unito a competenze legali/regolatorie /p h3I nostri valori /h3 ul liFORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente.
Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.
/li liUNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l'unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.
/li liTRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia.
Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.
/li liUP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio.
Ogni giorno.
Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei nostri percorsi di crescita, personale e professionale.
/li liRESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto.
Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell'importanza del lavoro di squadra.
/li liEQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l'ascolto e il confronto.
/li /ul pLinks si impegna ad attirare e trattenere i talenti più qualificati disponibili.
Crediamo fermamente che i nostri collaboratori guidino il successo dell'azienda, per questo ci impegniamo a creare e fornire un contesto che offra opportunità stimolanti e gratificanti.
/p pLinks e tutte le società del gruppo valutano candidato/a qualificato/aindipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge.
Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/p pAi sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE ******** - GDPR).
/p /p #J-*****-Ljbffr
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