Marketing Manager

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Azienda leader nel mondo della prima infanzia (toys, accessori tessile e fashion)
riconosciuta per il forte impegno su sicurezza, qualità, sostenibilità e design creativo.
In un'ottica di potenziamento della funzione MARKETING, ricerca un/a
MARKETING MANAGER
che riporterà all'Amministratore Delegato.
La figura dovrà
guidare la strategia di marketing rafforzando il posizionamento premium del brand, aumentando la brand awareness e generando domanda sui canali e-commerce, retail e wholesale.
Il ruolo presidia la crescita commerciale attraverso campagne integrate, gestione del budget, analisi dei dati e coordinamento del team marketing e dei partner esterni.
Strategia & Brand ·
Definire e implementare la strategia di marketing in coerenza con gli obiettivi aziendali.
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Supervisionare la brand identity e garantire coerenza su tutti i touchpoint (online, retail, packaging, ADV).
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Sviluppare piani editoriali e campagne che valorizzino i valori del brand: sostenibilità, qualità, design.
Campagne & Comunicazione ·
Pianificare e coordinare campagne multicanale (digital, social, influencer marketing, PR,eventi, advertising).
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Gestire la produzione di contenuti (foto, video, storytelling) per e-commerce, social, newsletter e materiali retail.
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Gestire partnership con influencer, ambassador e media.
Digital Marketing & Performance ·
Collaborare con l'e-commerce manager per migliorare conversion rate, funnel e customer journey.
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Coordinare attività relative al CRM.
Analisi & Insight ·
Analizzare mercato, competitor e trend per identificare opportunità di crescita e innovazione.
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Preparare report mensili per il management con insight, performance e raccomandazioni strategiche.
Collaborazione cross-funzionale ·
Lavorare con il team sales per supportare lead generation, materiali commerciali e iniziative retail.
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Collaborare con il team prodotto per lanciare nuove collezioni,



campagne stagionali e promozioni.
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Supportare l'area wholesale con materiali, presentazioni e strumenti di sell-in.
Budget & Governance ·
Gestire il budget marketing, monitorando ROI e performance delle attività.
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Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner.
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Gestire e sviluppare il team marketing, promuovendo cultura data-driven e creatività.
Competenze richieste Hard skills ·
Esperienza di 5–8 anni in ruoli marketing in aziende consumer, fashion, baby care o lifestyle .
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Ottima conoscenza di digital marketing, performance, social media e influencer marketing.
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Capacità di gestione budget e lettura KPI.
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Esperienzanella produzione di contenuti e nella gestione di agenzie creative.
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Familiaritàcon e-commerce, CRM e strumenti di analytics, forte mentalità digitale efamiliarità con
strumenti di AI applicata al marketing Soft skills ·
Leadership collaborativa e capacità di gestire team e fornitori.
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Visione strategica unita a forte operatività adatta ad un contesto in forte crescita ma ancora poco strutturato.
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Creatività, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio.
Si offre: CCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1°Livello/Quadro Retribuzione prevista: da ************* euro lordi annui Eventuali benefit saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire) Sede: MILANO, con trasferte in HQ a Varazze (Liguria)
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N:*******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: / .

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