26 set - Lazio
Gi Group SpA Filiale di Pomezia
FILIALE: POMEZIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente che si occupa di soluzioni integrate per la movimentazione dei materiali – noleggio, vendita e assistenza tecnica,
SELEZIONIAMO
:
MANUTENTORE MECCANICO/MECCATRONICO
Di cosa ti dovrai occupare?
Il candidato si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria di: carrelli elevatori; transpallet elettrici, macchine aeroportuali (trattorini, nastri, GPU, scale, mezzi di traino).
Nello specifico, diagnosi guasti e sostituzione componenti; Verifica funzionale e collaudo post-intervento; Compilazione report tecnici e utilizzo strumenti di diagnosi; Attività di manutenzione programmata.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma tecnico (meccanico, meccatronico);
Esperienza in officina meccanica, mezzi industriali, automotive.
Ti riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te!
Orario di lavoro
full time su 2 turni, inclusi weekend e festivi secondo scorrimento;
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di assunzione diretta a Tempo Determinato, CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione prevista è compresa tra ****** e ****** euro lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro
FIUMICINO presso
Aeroporto di Fiumicino
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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