Assistente Alle Vendite
Pubblicato il 26-09-2026 - Linkedin in Emilia-Romagna
Addetto / Addetta alle Vendite – Settore Gioielleria (Sales Assistant)
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Azienda:
Bros Manifatture (Brand: S'Agapò)
Sede di lavoro:
Ravenna – Centro Commerciale Esp Ravenna
Contratto:
Full-time
– Turnazioni distribuiti da lunedì a domenica
Bros Manifatture, gruppo leader ...
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Sales Assistant
per la nuova apertura del punto vendita monomarca
S'Agapò
presso il Centro Commerciale Esp di Ravenna.
Principali responsabilità
Accogliere, assistere e consigliare la clientela attraverso una vendita assistita orientata al cross?selling e all'up?selling.
Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di store monitorando i principali KPI di retail (scontrino medio, UPT, conversion rate).
Gestire le operazioni di cassa (apertura, chiusura, transazioni, resi e fatturazione) e i sistemi di pagamento.
Curare il visual merchandising, l'allestimento delle vetrine e il corretto riassortimento dei prodotti secondo le linee guida aziendali.
Gestire il magazzino (ricezione merci, inventario, carico/scarico).
Promuovere le iniziative commerciali,
i servizi digitali e i programmi di fidelizzazione (CRM) del brand.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa di almeno 1–2 anni nella vendita assistita, preferibilmente nel settore gioielleria, accessori, moda o cosmetica strutturata.
Ottime capacità comunicative, forte orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale.
Dimestichezza con l'utilizzo della cassa, dei POS e dei gestionali di punto vendita.
Conoscenza delle dinamiche del retail e sensibilità verso i target di vendita.
Disponibilità a lavorare su turni continuati/spezzati, nei weekend e nei giorni festivi in linea con gli orari del centro commerciale.
Buona presenza, standing curato e attitudine al lavoro di squadra.
Conoscenza della lingua inglese (gradita).
Cosa offriamo
Inserimento con contratto CCNL Commercio, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
Sistema incentivante legato al raggiungimento dei target di vendita.
Percorso di inserimento e formazione aziendale continuativa su prodotto e tecniche di vendita.
Ambiente di lavoro strutturato e opportunità di sviluppo all'interno di un gruppo retail in forte espansione.
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