Fullstack Developer (.Net/Javascript)
Pubblicato il 26-09-2026 - Capgemini Engineering in Lazio
ph3Fullstack Developer (.NET/JavaScript) /h3 pIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
/p h3IL TUO RUOLO /h3 pIn Capgemini Engineering, siamo alla ricerca di un Full Stack Developer .
NET JavaScript da inserire all'interno di team progettuali dinamici e altamente qualificati.
/p pTi occuperai dello sviluppo, dell'evoluzione e della manutenzione di applicazioni web enterprise, partecipando attivamente a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall'analisi dei requisiti fino al rilascio in produzione.
/p pLavorerai su soluzioni basate su tecnologie Microsoft e moderni framework frontend, collaborando con analisti, sviluppatori e stakeholder di progetto per realizzare applicazioni scalabili, performanti e orientate alla migliore esperienza utente.
/p h3Nello specifico, sarai coinvolto in attività di: /h3 ul liSviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su ASP.NET MVC 5 (.NET Framework 4.8); /li liRealizzazione di interfacce utente responsive utilizzando HTML5, CSS3, SASS/SCSS e Bootstrap 5; /li liSviluppo frontend con TypeScript e Vanilla JS; /li liOttimizzazione delle performance applicative attraverso attività di bundling e minification con Webpack e Microsoft.AspNet.Web.Optimization; /li liCollaborazione con il team per garantire qualità del codice, manutenzione evolutiva e adozione delle best practice di sviluppo.
/li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 pCostituiranno un plus la conoscenza di architetture enterprise, metodologie Agile e delle principali best practice di sviluppo e versionamento del codice.
/p ul liHai maturato esperienza nello sviluppo software con ASP.NET MVC 5; /li liPossiedi una buona conoscenza di HTML5, CSS3, SASS/SCSS e dei principi di sviluppo responsive; /li liHai esperienza nello sviluppo frontend con Vanilla JS, TypeScript e Bootstrap 5; /li liConosci Node.js e sei in grado di lavorare su componenti backend e toolchain di sviluppo; /li liHai familiarità con strumenti di build e ottimizzazione come Webpack; /li liConosci le logiche di bundling e minification delle applicazioni web; /li liSei una persona orientata al problem solving, proattiva e predisposta al lavoro in team; /li liHai buone capacità comunicative e attitudine a lavorare in contesti strutturati e multidisciplinari.
/li /ul h3PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /li liAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
/li /ul pbLocation: /b Sedi di lavoro Capgemini Engineering, modalità di lavoro ibrida /p pTipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: CCNL Commercio 2° livello /p pMansione: Software Engineer /p pbRetribuzione Annua Lorda (RAL):
/b €b31,270 /b a €b40,150 /b /p pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
/p pIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
/p h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.
Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono.
Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.
Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre ******* persone in più di 50 paesi.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
/p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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