26 set - Messina
Tedi
ppbDescrizione dell'azienda /b TEDi è una delle principali catene di discount non-food in Europa, con oltre ****** collaboratori e più di ***** punti vendita in 15 paesi europei.
L'azienda offre un assortimento ampio e vario che comprende articoli di cartoleria, bricolage creativo, decorazione, casalinghi, prodotti per feste e articoli di tendenza, completato da giocattoli, fai da te, dolciumi e prodotti per animali domestici.
Grazie a una rete di negozi capillare, TEDi è facilmente raggiungibile sia in città sia nelle aree rurali, garantendo opportunità di lavoro diffuse sul territorio.
L'obiettivo di medio periodo è arrivare a ***** punti vendita in Europa, offrendo a un numero sempre maggiore di persone un'esperienza di acquisto conveniente e diversificata.
TEDi è in costante crescita e ricerca persone motivate, interessate a sviluppare e valorizzare le proprie competenze in sede centrale, nelle vendite, sul territorio o nei negozi.
/ppbDescrizione del ruolo /b Responsabile di negozio è una figura chiave nella gestione operativa e commerciale del punto vendita TEDi con sede di lavoro a Messina.
In questo ruolo, a tempo completo e in presenza, la persona si occupa dell'organizzazione giornaliera del negozio, della pianificazione dei turni, del coordinamento del team e dell'assicurare un'elevata qualità del servizio al cliente.
Le attività includono la gestione dell'esposizione merce, il controllo degli assortimenti e delle scorte, l'implementazione delle strategie promozionali e il monitoraggio degli indicatori di vendita.
Il responsabile di negozio garantisce inoltre il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle politiche di prevenzione perdite, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e orientato ai risultati.
/pulliIl/la candidato/a dovrebbe possedere solide competenze in customer satisfaction e customer service, con forte orientamento al cliente e attenzione alla qualità dell'esperienza d'acquisto.
/liliSono richieste buone capacità di comunicazione e di lavoro di squadra, con attitudine alla collaborazione e alla gestione costruttiva dei rapporti interni ed esterni.
/liliÈ importante avere esperienza in store management, con capacità di organizzazione del punto vendita, gestione del personale e analisi delle performance commerciali.
/liliIl/la candidato/a dovrebbe mostrare competenze in retail loss prevention, con attenzione ai processi, alle procedure di sicurezza e alla riduzione delle differenze inventariali.
/liliCostituiscono titolo preferenziale esperienza pre /li /ul /p #J-*****-Ljbffr
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