Innovation & IP Business Development Manager (API & Nutraceuticals)
Pubblicato il 28-09-2026 - LHH in Milano
Per una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore Contract Development & Manufacturing (CDMO) per i mercati farmaceutico, nutraceutico e dispositivi medici, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
Innovation & IP Business Development Manager (API & Nutraceuticals)
La risorsa avrà la responsabilità di guidare la valorizzazione dell’innovazione aziendale, trasformando il portafoglio brevettuale, il know-how scientifico e gli sviluppi di Ricerca & Sviluppo in opportunità di business concrete. Il ruolo presidia il corretto posizionamento e l’accesso al mercato di soluzioni innovative nei settori API e nutraceutico, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, fungendo da collegamento strategico tra scienza e business
Responsibilities
- Analizzare e gestire il portafoglio brevetti aziendale, sia esistente sia in fase di sviluppo
- Identificare applicazioni commerciali, nuove indicazioni d’uso e opportunità di estensione e/o riconversione delle tecnologie brevettate
- Supportare la definizione e l’implementazione delle strategie di IP (depositi, estensioni, difesa e lifecycle management), eventualmente interfacciandosi con consulenti esterni
- Collaborare con le funzioni R&D; per orientare lo sviluppo scientifico verso soluzioni ad alto valore di mercato o per la raccolta di altre opportunità di partnership in termini di cosviluppo di innovazioni
Business Development e Licensing
- Sviluppare opportunità di licensing-out, co-development e partnership strategiche
- Costruire business case a supporto della commercializzazione di tecnologie e asset brevettati
- Interfacciarsi con clienti e partner B2B (aziende farmaceutiche, nutraceutiche, CDMO)
- Supportare le attività di negoziazione e strutturazione degli accordi, predisponendo anche il materiale tecnico-giuridico (draft di accordi, ecc.) che promozionale (pitch, presentazioni, ecc.) che si renderà necessario
Market Access e Posizionamento
- Definire la value proposition di API, e ingredienti nutraceutici innovativi, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico,
- Supportare le strategie di accesso al mercato B2B, contribuendo a: differenziazione scientifica, definizione di claims e benefici e vantaggi rispetto ai competitor delle innovazioni messe a punto,pricing basato sul valore
- Collaborare con le funzioni regolatorie per garantire l’allineamento con i requisiti di EMA, FDA ed EFSA ed altri enti regolatori di riferimento
- Monitorare trend di mercato, innovazioni tecnologiche e dinamiche competitive
Collaborazione Cross-funzionale
- Agire come punto di raccordo tra R&D;, IP/Legal, Marketing e Sales
- Supportare il team commerciale con contenuti tecnico-scientifici e materiali a supporto delle vendite
- Partecipare a congressi scientifici,
meeting di settore e incontri con clienti e partner strategici
Your Profile
- Laurea in Chimica, Farmacia, CTF, Biotecnologie o discipline affini
- MBA o formazione business/economica costituisce un plus
- Esperienza di 5–10 anni maturata in: Ricerca & Sviluppo in ambito API o nutraceutico oppure in ruoli di Business Development tecnico-scientifico
- Esperienza nella gestione di brevetti, licensing o technology transfer
- Familiarità con contesti B2B nei settori farmaceutico e/o nutraceutico
- Solida conoscenza dei processi di Proprietà Intellettuale (brevetti, FTO, lifecycle management)
- Background scientifico strutturato in ambito API o nutraceutico
- Comprensione dei principali framework regolatori (EMA, FDA, EFSA)
- Capacità di costruire business case e modelli di valore economico
Completano il profilo:
- Visione strategica e orientamento al risultato
- Forte capacità di agire come “ponte” tra dimensione scientifica e business
- Eccellenti capacità di comunicazione tecnico-commerciale
- Abilità di negoziazione e gestione degli stakeholder
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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