Assistente Risorse Umane
Pubblicato il 26-09-2026 - Adecco in Italia
Adecco Italia Spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico un/a Assistente risorse umane tempo parziale (20 h).
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.La figura fornisce supporto alla gestione quotidiana delle Risorse Umane, con un focus prevalente sulle attività amministrative e operative legate al personale.Rappresenta un punto di riferimento interno per i dipendenti sulle tematiche HR di base e mantiene il raccordo operativo con il Consulente del Lavoro.Principali attività Attività di costante aggiornamento dell'archivio hr sia cartaceo che digitale; Supporto al responsabile Amministrativo in gestione e verifica di timbrature, presenze, ferie, permessi e assenze; Supporto nella raccoltae verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga; Lettura e controllo deicedolini, con gestione delle eventuali richieste di chiarimento; Interfaccia con il Consulente del Lavoro per gli aspetti amministrativi e gli adempimenti relativi al personale in collaborazione con Responsabile Amministrativo; Supporto nella gestionedi assunzioni, proroghe,
cessazioni e variazioni contrattuali; Monitoraggio delle principali scadenze e adempimenti amministrativi; Supporto alla gestione della formazione obbligatoria e della relativa documentazione; Supporto nelle attivitàdi onboarding e nella gestione della documentazione dei nuovi inserimenti; Supporto, quando necessario, alle altre attività HR, inclusa la selezione.Supporto nella gestione delle richieste da parte di staff interno; Supporto nella preparazione di documentazione relativa ad Audit lato HR sia legati alle certificazioni aziendali che ad audit clienti.Competenze richieste Esperienza o conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale; Capacità di leggere e comprendere un cedolino paga; Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze; Buone capacità relazionali e di comunicazione; Buona dimestichezza congli strumenti informatici.
xysqume Formazione e conoscenze Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo, giuridico, gestione delle risorse umane o discipline affini; Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale; Conoscenza di base della normativa e degli istituti che regolano il rapporto di lavoro.CCNL: Metalmeccanica Industria RAL: 21 k