26 set - Genova
Adecco Talent Attraction
Profilo
Adecco Italia Spa ricerca, perun'importante azienda cliente specializzata in soluzioni ad alta tecnologia nelsettore della Power Electronics , un/a:
KeyAccount Manager – Defence
La risorsa entrerà a far partenella struttura commerciale e avrà un ruolo chiave nello sviluppo delbusiness nel settore Defence .
Gestirà clienti strategici e nuoveopportunità, contribuendo concretamente alla crescita del fatturato, dellamarginalità e del posizionamento dell'azienda sul mercato.
Responsabilità
Gestire e sviluppare i Key Accountassegnati nel settore Defence;
Definiree attuare strategie commerciali finalizzate alla crescita di fatturato,marginalità e
share of wallet
;
Individuarenuovi programmi, applicazioni e opportunità di sviluppo presso i clientiesistenti;
Costruirerelazioni solide con interlocutori delle aree
Engineering, R&D;,Procurement e Program Management
;
Analizzarele esigenze applicative in ambito
Power Supply e Power Conversion
;
Tradurrei bisogni del cliente in proposte di valore, progetti custom e nuove commesse;
Collaborarecon Engineering e con le funzioni interne durante tutte le fasi, dall'analisidell'opportunità alla definizione della commessa.
Skill e Professionalità
Esperienza maturata in ruoli di Business Development o Key Account Management in contesti industriali, preferibilmente nei settori Defence, Aerospace,
Electronics o High Reliability;
Comprovata capacità di sviluppare clienti esistenti e gestire account strategici;
Conoscenza o interesse tecnico verso soluzioni di Power Electronics, Power Supply, convertitori DC/DC e inverter;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
Spiccate capacità relazionali, negoziali e commerciali, unite a orientamento al risultato e autonomia organizzativa.
Informazioni Aggiuntive
Cosa offre l'azienda:
InquadramentoB3-Q secondo il CCNL Metalmeccanico Industria;
RALa partire da ****** €*
Vantaggi:auto aziendale ad uso promiscuo e ticket restaurant da 8,00 €.
* In base agli elementi che emergeranno durante la faseselettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).
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