26 set - Pulfero
Sharf
¡HAY CHAMBA EN SHARF!
¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?
En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación.
¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo!
Tus Principales Desafíos:
Diseñar, actualizar y asegurar el cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad patrimonial.
Supervisar la operación de vigilancia, CCTV, alarmas, GPS y control de accesos, identificando oportunidades para fortalecer la seguridad.
Evaluar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la prevención, trazabilidad y respuesta ante incidentes.
Analizar riesgos, investigar incidentes y siniestros, y proponer medidas preventivas para reducir pérdidas.
Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de gestión de seguridad, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
Gestionar proveedores, contratos, presupuesto y recursos relacionados con seguridad patrimonial.
Coordinar con áreas internas, proveedores y autoridades la atención de emergencias e incidentes críticos.
Proponer y ejecutar iniciativas de mejora continua en la gestión de seguridad patrimonial.
Perfil del Candidato Ideal
Formación: Bachiller o Titulado/a en Administración o Ingeniería Industrial,
Ingeniería de Seguridad o carreras afines; o Licenciado/a de las Fuerzas Armadas.
Experiencia mínima de 03 años en seguridad patrimonial o seguridad logística en empresas del sector logístico, industrial o comercio exterior.
Diplomado o Especialización o en Gestión de Riesgos Corporativos/ Gestión de emergencias ISO ****** (deseable).
Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio) y Power BI a nivel básico.
Sobre tu horario de trabajo:
Presencial en sede Callao, de Lunes a viernes.
¿Qué ofrecemos para ti?
Sueldo: Acorde al mercado.
Alimentos: Concesionario de alimentos cubierto 80%
Salud: EPS cubierta al 60%.
Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.
En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito.
Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor.
Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.
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