Business Development Rapresentative/99 - Global Fmcg Brand

26 set - Lazio
Michael Page

Michael Page
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
Identificare nuove occasione di business nel settore FMCG.
Costruire e mantenere relazioni solide con i clienti.
Monitorare il mercato per identificare tendenze e opportunità di crescita.
Preparare report di vendita e analisi delle prestazioni.
Visitare e controllare regolarmente i locali
Implementare progetti di Marketing per migliorare la visibilità e la presenza dei prodotti secondo parametri prestabiliti.
Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Assicurare un'eccellente esperienza cliente durante tutto il processo di vendita.
Partecipare ad eventi e fiere di settore per ampliare la rete di contatti.
Cerchiamo una persona che abbia:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge ***** art. 1.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
Interesse per il settore dei beni di largo consumo (FMCG).
Conoscenza base degli strumenti informatici.
Disponibilità a lavorare nella zona di Roma.
Importante azienda nel settore dei beni di largo consumo,



con un portafoglio di brand iconici e una presenza consolidata a livello globale.
L'azienda si distingue per una cultura fortemente meritocratica e imprenditoriale, offrendo ai propri talenti concrete opportunità di crescita, sviluppo internazionale e impatto sul business in un contesto dinamico e ad alte performance.
Retribuzione annua lorda compresa tra ***** e ***** euro.
Macchina aziendale inclusa.
Indennità per turni notturni.
Bonus annuale basato sulle performance.
Se questa opportunità ti interessa, inviaci il tuo curriculum per candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management

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