Luca Stay, realtà in crescita attiva nel settore immobiliare e dell'hospitality a Milano, è alla ricerca di un/una Junior Property Manager da inserire nel proprio team.
La figura lavorerà a stretto contatto con il team e con la proprietà, occupandosi della gestione quotidiana degli immobili e degli ospiti e supportando le attività operative, organizzative e commerciali legate alla crescita del portafoglio.
Il ruolo rappresenta un'possibilità di crescita: cerchiamo una persona giovane, dinamica e con voglia di imparare, che possa progressivamente assumere sempre più autonomia e responsabilità.
Responsabilità principali
Gestione degli immobili
Supporto nella gestione quotidiana degli appartamenti e delle attività operative.
Controllo delle condizioni degli immobili, della pulizia e degli standard qualitativi.
Coordinamento di interventi di manutenzione, riparazioni e piccoli lavori.
Contatto e coordinamento con fornitori, tecnici, imprese e collaboratori.
Gestione e risoluzione delle problematiche operative.
Verifica che gli appartamenti siano sempre pronti e in condizioni ottimali per gli ospiti.
Gestione ospiti e clienti
Gestione delle comunicazioni con ospiti e clienti.
Supporto nella gestione di check-in e check-out.
Gestione di richieste, necessità ed eventuali problematiche durante il soggiorno.
Comunicazione con ospiti italiani e internazionali.
Gestione delle situazioni impreviste con un approccio pratico e orientato alla soluzione.
Supporto all'acquisizione di nuovi immobili
Supporto nella ricerca di nuovi immobili da acquisire e inserire nel portafoglio.
Contatto con proprietari e potenziali nuovi clienti.
Supporto nella raccolta delle informazioni relative agli immobili.
Organizzazione di visite e sopralluoghi.
Supporto nella fase di acquisizione e nell'avvio della gestione delle nuove proprietà.
Gestione operativa e organizzativa
Aggiornamento di documentazione, informazioni e dati relativi agli immobili.

Supporto nella gestione delle attività amministrative e organizzative.
Utilizzo di software gestionali e strumenti digitali.
Collaborazione con il team per coordinare le attività quotidiane.
Monitoraggio delle attività e delle scadenze.
Requisiti fondamentali
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse figure aziendali.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Ottime capacità di problem solving.
Proattività, autonomia e voglia di imparare.
Buona dimestichezza con strumenti informatici e Microsoft Office.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata – requisito indispensabile.
Disponibilità e flessibilità nella gestione delle esigenze operative.
Patente B e disponibilità a spostarsi sul territorio di Milano costituiscono un plus.
Costituiscono un plus
Esperienza, anche breve, nel settore hospitality, real estate, property management o customer service.
Esperienza nel settore degli affitti brevi.
Esperienza a contatto con ospiti, clienti o proprietari.
Esperienza commerciale o nella ricerca di nuovi clienti.
Conoscenza di Booking, Airbnb o altri portali di prenotazione.
Conoscenza di software gestionali per immobili o hospitality.
Conoscenza di ulteriori lingue straniere.
Cosa cerchiamo
Cerchiamo una persona giovane, dinamica e concreta, con voglia di crescere all'interno di una realtà in espansione.
Non cerchiamo necessariamente una persona che abbia già maturato anni di esperienza nel property management: per noi sono fondamentali l'attitudine, la voglia di imparare, la capacità di lavorare in squadra e la predisposizione a prendere iniziativa.
La persona ideale è organizzata, affidabile e orientata alla soluzione dei problemi, capace di gestire le proprie attività con autonomia ma allo stesso tempo di confrontarsi costantemente con il team.
Il ruolo offre la possibilità di crescere progressivamente all'interno dell'azienda, aumentando le proprie responsabilità sia nella gestione degli immobili sia nello sviluppo e nell'acquisizione di nuove proprietà.
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