28 set - Quarto
Nuove Frontiere Lavoro
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A . - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/ /03.01 del 12/05/2008) è alla ricerca per conto di uno studio di commercialisti e consulenti di un/a: CONSULENTE DEL LAVORO Posizione La risorsa selezionata, inserita all’interno di un team, dovrà occuparsi in autonomia delle seguenti attività: Gestione delle assunzioni, trasformazioni, cessazioni e comunicazioni obbligatorie; Elaborazione e gestione delle buste paga e degli adempimenti connessi; Gestione degli adempimenti relativi alla Cassa Edile; Consulenza in materia di contrattualistica e normativa del lavoro; Analisi delle diverse tipologie contrattuali e individuazione delle soluzioni più adatte alle esigenze delle aziende clienti; Verifica e gestione di sgravi, agevolazioni e incentivi contributivi/retributivi; Consulenza e supporto nella gestione di welfare aziendale; Supporto nella predisposizione e gestione di accordi di secondo livello. Requisiti Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o equivalente; Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, anche in contesti diversificati; Conoscenza della normativa in materia di lavoro,
previdenza e contribuzione; Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; Buone capacità relazionali e predisposizione al rapporto con clienti e colleghi. L'abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro NON è un requisito fondamentale. Altre informazioni Sede di lavoro: Quarto (NA) Si richiede: Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18.00 con un’ora di pausa pranzo. Si offre: Possibilità di Smart Working (1 o 2 giorni a settimana da concordare); È previsto inserimento con tempo indeterminato CCNL Studi Professionali, RAL 25 - 30K Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
28 set - Napoli
Jet HR
28 set - Roncadelle
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