Sviluppatore/Developer (.NET / React) | Hybrid | Relocation Package

26 set - Italia
HumaVerse

TL;DR
Core stack
Backend:

C#, .NET Framework e .NET, ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ, RESTful Services, WCF, Microsoft SQL Server
Frontend:

Java

Script, jQuery, CSS, React (plus: Angular, Bootstrap, Kendo UI)
Methodology & Dev

Ops:

Agile Scrum, CI/CD, Dev

Ops
Sede:

Torino , con modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smartworking/week)
Economics:

RAL 45–55K + Ticket Restaurant + Welfare + Relocation package fino a 10.000 € (

Humaverse , società di head hunting specializzata nella ricerca e selezione di Talenti in ambito IT & Digital, è alla ricerca di un*

Senior Full Stack Developer

per conto di una prestigiosa

realtà internazionale

specializzata nella

digitalizzazione del settore della logistica e dei trasporti marittimi.

L'azienda è impegnata nello

sviluppo di piattaforme digitali strategiche

a supporto di un business globale e offre l'possibilità di entrare a far parte di un dipartimento Technology composto da oltre

3.000 professionisti

(in 35 Paesi), collaborando con team distribuiti a livello

internazionale .

La figura ricercata entrerà a far parte del team responsabile dell'evoluzione di una delle

piattaforme digitali core dell'azienda , utilizzata a

livello globale per la gestione dei servizi logistici

e della prenotazione dei container.

Il ruolo contribuirà alla

progettazione, allo sviluppo, al testing e al rilascio di applicazioni web

scalabili, affidabili e ad alte prestazioni, seguendo l'intero ciclo di vita del software e lavorando a stretto contatto con





team tecnici e stakeholder internazionali.

Responsabilità
Progettare, sviluppare, testare e mantenere applicazioni web, servizi e componenti tecnici utilizzando tecnologie Microsoft .NET.

Contribuire a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall'analisi alla manutenzione.

Collaborare con team internazionali e cross-funzionali per garantire il rilascio puntuale delle soluzioni.

Identificare componenti applicativi, integrazioni e dipendenze all'interno dell'architettura enterprise.

Redigere e mantenere documentazione tecnica e applicativa.

Partecipare alle attività di code review, definizione degli standard di sviluppo e miglioramento continuo.

Contribuire alla diffusione della conoscenza tecnica all'interno del team.

Individuare e risolvere problematiche tecniche, supportando gli stakeholder durante le attività progettuali.

Requisiti
Esperienza

di almeno

5 anni

nello sviluppo di applicazioni web e conoscenza dei principi di architettura software.

Ottima conoscenza di

C# ,

.NET Framework

e/o

.NET ,

ASP.NET MVC

e degli strumenti Microsoft.

Buona conoscenza di

Java

Script ,

jQuery ,

CSS

e

React ; la conoscenza di

Angular ,





Bootstrap

o

Kendo UI

rappresenta un plus.

Esperienza con

Microsoft SQL Server , database relazionali, modellazione dati e SQL.

Esperienza con

Entity Framework ,

LINQ ,

RESTful Services

e/o

WCF .

Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise distribuite; la conoscenza di pratiche

Dev

Ops

e pipeline

CI/CD

costituisce un plus.

Familiarità con metodologie

Agile Scrum .

Buona conoscenza della lingua

inglese .

Cosa offre l'azienda
Contratto a Tempo

Indeterminato .
RAL tra 45.000€ - 55.000€.

Relocation package fino a 10.000

€ lordi per chi proviene da fuori Regione Piemonte.

Ticket, welfare aziendale e assicurazione

sanitaria.

Percorso

di

crescita

strutturato verso ruoli di Technical Leader o Team Leader, valorizzando sia le competenze tecniche sia le attitudini alla leadership.

Iniziative dedicate al benessere delle persone e alla sostenibilità.

Contesto internazionale e multiculturale.

Pensi possa essere l'opportunità giusta p e r te? Allora

candidati , sarà un piacere raccontarti i dettagli di questo entusiasmante progetto!

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.

Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità
di tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.

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