28 set - Rozzano
Humanitas Research Hospital
Tipologia contrattuale: Tempo determinato - full timeÈ essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.Chi siamoL'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).Il contestoIn un momento di crescita della Farmacia interna all’Ospedale di Rozzano, stiamo cercando una persona da inserire nel Ruolo di Farmacista non specializzato.Nello specifico la persona si occuperà di:Area Galenica Sterile e non Sterile: centro compuondingprepara i farmaci secondo le procedure condivise; verifica che i farmaci preparati in laboratorio rispettino le norme di qualità e sicurezza; gestisce e controlla le scorte di medicinali utilizzati in laboratorio,
assicurandosi che ci siano sempre i farmaci necessari e che siano in scadenza o meno; tiene traccia di tutte le operazioni fatte, per garantire trasparenza e sicurezza; valuta e seleziona i prodotti da utilizzare nell’allestimento ed effettua il controllo qualità delle materie prime; predispone la documentazione per la registrazione e la tracciabilità delle diverse fasi di allestimento.Area Ricerca clinicaeffettua la distribuzione diretta dei farmaci sperimentali (IMP):riceve, controlla quali-quantitativamente e procedere con la corretta conservazione dell’ IMP secondo le indicazioni dello Sponsor; gestisce i farmaci IMP non conformi (escursioni termiche, confezionamento non integro, scaduti), classificandoli in quarantena e notificando tempestivamente allo Sperimentatore e allo Sponsor; utilizza i sistemi IVRS/IWRS per la registrazione-gestione del farmaco IMP; effettua lacontabilità degli IMP; prepara e assistere alle attività di monitoraggio degli studi clinici e provvede allo smaltimento degli IMP scaduti previa autorizzazione; gestisce l’agenda dei monitoraggi; gestisce i rapporti con Sponsor; gestisce e archiviare tutta la documentazione nel fascicolo di Studio dedicato; conosce le procedure interne per la gestione dei farmaci sperimentali e le CGP.La persona che cerchiamo ha un connubio di:Requisiti e competenze tecniche:diploma di laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche; iscrizione all’Ordine dei Farmacisti; conosce le procedure del laboratorio e le Norme di Buona Preparazione; conosce e sa utilizzare le apparecchiature in uso nel laboratorio; conosce i dispositivi di protezione in uso; conosce e sa utilizzare i dispositivi per la preparazione dei farmaci antiblastici; conosce e utilizza l’applicativo FS@ per la parte di competenze.Attitudini e competenze comportamentali:senso di responsabilità e affidabilità, con particolare attenzione alla sicurezza del paziente e alla qualità del servizio.capacità di lavorare in team multidisciplinari, collaborando efficacemente con medici, infermieri e altri professionisti sanitari.buone capacità comunicative e relazionali, sia nel confronto con i colleghi sia nella relazione con pazienti e caregiver, quando prevista.capacità organizzative e di gestione delle priorità, anche in situazioni caratterizzate da elevati carichi di lavoro.flessibilità e adattabilità, in relazione a cambiamenti organizzativi, procedure e necessità assistenziali. xysqume retributo fissa compresa in un range tra €34.000 - €37.000 lordi annui; un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; percorsi diformazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto vivace e innovativo.L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.#J-18808-Ljbffr
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