28 set - Napoli
Scenari
Descrizione del ruolo
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
La persona che ricoprirà il ruolo di social statistician/statistical analyst in Scenari Srl lavorerà in modalità tempo pieno e completamente da remoto, collaborando con team multidisciplinari su progetti di ricerca sociale, valutazione di politiche pubbliche e analisi dei comportamenti collettivi. Le attività quotidiane includono la progettazione di indagini statistiche, la definizione dei metodi di campionamento, la raccolta, pulizia e validazione dei dati provenienti da diverse fonti. La persona selezionata sarà responsabile dello sviluppo di modelli statistici per l’interpretazione dei dati, della produzione di report e visualizzazioni, nonché della presentazione chiara dei risultati a interlocutori sia tecnici sia non specialisti. Il/la social statistician/statistical analyst contribuirà inoltre alla documentazione metodologica, al miglioramento continuo dei processi di analisi e al supporto nella redazione di proposte progettuali e scientifiche.
Qualifiche
Il/la candidato/a deve possedere solide competenze in statistica e matematica applicata, con capacità di impostare analisi rigorose e interpretare correttamente risultati complessi.
Sono richieste competenze in statistical programming (ad esempio R, Python, Stata) e statistical modeling per sviluppare modelli, simulazioni e analisi avanzate su dati sociali.
La persona ideale dimostra ottime analytical skills, inclusa la capacità di sintetizzare grandi quantità di informazioni e tradurre i risultati in indicazioni operative per progetti di ricerca e intervento.
Costituiscono titolo preferenziale un percorso di studi in statistica, economia, scienze sociali quantitative o discipline affini, buona conoscenza degli strumenti di data visualization, esperienza con dataset complessi e abilità nella comunicazione scritta e orale. xysqume
Completano il profilo attenzione ai dettagli, autonomia nell’organizzazione del lavoro in contesti remoti, attitudine alla collaborazione in team e apertura all’apprendimento continuo di nuovi metodi e strumenti.
28 set - Napoli
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