26 set - Bardi
Lavoropiu
Lavoropiù SpA cerca partecipanti per la Socaf Academy Tech , un percorso di formazione gratuito per diventare TECNICO/A RIPARATORE/RICE e avere la possibilità di entrare nel team di Socaf , specialista del settore cleaning in ambito industriale, logistico, retail ed horeca.
Durante l'Academy che si svolgerà dal 5 al 16 ottobre **** in presenza, verrà approfondito il mondo delle riparazioni, revisioni, manutenzioni, revamping e assistenza tecnica su macchine di pulizia industriale.
Per poter entrare a far parte dell'aula di formazione occorre: • Diploma o qualifica qualificato in ambito tecnico o passione per il mondo della riparazione • Spirito di squadra • Proattività • Motivazione ad apprendere le competenze della manutenzione Informazioni aggiuntive: • Inizio previsto: Lunedì 5 ottobre **** • Lezioni in presenza, presso la sede Socaf di Osio Sotto (BG) • Corso di 80 ore dal lunedì al venerdì, full time 8 ore giornaliere .
Al termine del corso, le persone che avranno completato positivamente l'Academy saranno valutate per un'opportunità di inserimento in Socaf, azienda in espansione, storica e con forte interesse nell'innovazione tecnologica con il ruolo di tecnico/a per riparazioni macchine di pulizia.
L'iniziale contratto previsto è di 3 mesi di somministrazione con finalità di inserimento stabile in azienda, CCNL Commercio Confcommercio, 14 mensilità, premio di produzione annuale erogato sotto forma di welfare.
Lavoropiù S.p.a.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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