26 set - Ravenna
Synergie Italia S. P. A.
SYNERGIE ITALIA , filiale di Ravenna , è alla ricerca, per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico di un/una
La risorsa individuata si occuperà di lavorazioni metalmeccaniche ,non è necessaria esperienza pregressa sugli impianti aziendali, trattandosi di lavorazioni altamente specializzate presenti in poche realtà del settore.
Non è inoltre indispensabile una precedente esperienza in ambito produttivo.
Cerchiamo persone che dimostrino:
Responsabilità nello svolgimento delle mansioni affidate.
Serietà e affidabilità nel rispetto degli impegni e delle procedure aziendali.
Flessibilità e disponibilità ad apprendere nuove attività e competenze.
Predisposizione al lavoro di squadra.
Attenzione alla sicurezza e alla qualità del lavoro svolto.
Orario di lavoro
L'attività si svolge dallunedì al venerdìcon orario giornaliero su una delle seguenti fasce:
In caso dicommesse urgenti, con preavviso minimo di 2 giorni, potrà essere richiesta la disponibilità al lavoro su due turni:
con riconoscimento della relativa indennità di turno.
Inserimento e prospettive
L'inserimento iniziale è previsto tramitecontratto di somministrazione della durata di 6-7 mesi.
Successivamente è previsto il passaggio diretto in azienda con tempo determinato, fino al raggiungimento di12 mesi complessivi di rapporto di lavoro, con l'obiettivo di procedere allastabilizzazione a tempo indeterminato.
Trattamento economico
CCNL Metalmeccanica Industria.
InquadramentoLivello D1.
Retribuzione lorda mensile pari a circa€ *****.
14a mensilità.
Premio di produzione aziendale di € 545 lordi mensili.
Maggiorazione per lavoro straordinario del35%.
Indennità di turno del 20%in caso di lavoro su doppio turno.
Ulteriori istituti e benefit previsti dal CCNL e dagli accordi aziendali.
Chiusure aziendali programmate
L'azienda effettua normalmente:
3 settimane di chiusura nel mese di agostoper manutenzioni e fermo impianti.
1 settimana / 10 giorni di chiusura nel periodo natalizioper manutenzioni e festività.
Inserimento in un'azienda solida e strutturata.
Formazione e affiancamento iniziale.
Ambiente di lavoro collaborativo.
Concrete opportunità di crescita professionale.
Percorso finalizzato all'assunzione stabile.
Chi stiamo cercando
Valutiamo principalmentemotivazione, affidabilità, responsabilità e volontà di costruire un percorso professionale duraturo, più che competenze tecniche già acquisite.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004
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28 set - Napoli
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