Helpdesk IT
Pubblicato il 28-09-2026 - Randstad Digital Italia in Milano
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un:
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
HELPDESK IT
per una solida e innovativa realtà operante nel settore chimico, parte di un prestigioso gruppo internazionale. L'azienda si distingue per un resistente orientamento alla sostenibilità e all'innovazione costante. Il contesto è dinamico, tecnologicamente avanzato.
La figura sarà inserita all’interno del team IT e rappresenterà il primo punto di contatto per gli utenti aziendali, ricoprendo un ruolo chiave nella gestione del supporto e nell'ottimizzazione dei flussi di lavoro.
Responsabilità:
fornire assistenza tecnica agli utenti per problematiche relative a PC, stampanti e dispositivi mobili;
identificare, analizzare e risolvere anomalie hardware e software di primo livello;
applicare le conoscenze dei protocolli di rete per la diagnosi e la risoluzione di problematiche di connettività e networking;
valutare e filtrare le segnalazioni in ingresso, gestendo in autonomia gli interventi di prima linea e veicolando correttamente le escalation verso i colleghi;
collaborare attivamente con il team IT per ottimizzare i processi di supporto e garantire una comunicazione fluida e funzionale.
Competenze richieste:
diploma di Perito Informatico o percorso di studi analogo in ambito ICT;
da 1 a 3 anni di esperienza
ottima capacità di troubleshooting per la risoluzione di problematiche su postazioni di lavoro e periferiche;
approfondita conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows;
competenze di base nell'analisi delle reti e gestione delle problematiche di networking;
attitudine al problem solving, ottima gestione delle priorità e autonomia operativa;
forte predisposizione al lavoro in team e spiccate doti relazionali nell'interfaccia con gli utenti.
Cosa offre l’azienda:
un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e fortemente orientato alla formazione continua;
pacchetto retributivo competitivo, con un range di RAL indicativo tra i 28.000€ e i 35.000€.
Zona di lavoro: Treviglio
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. xjncmbx Ti preghiamo
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