26 set - Lazio
Sistemi HS
In Sistemi HS, società del Gruppo WeAreProject, cerchiamo una persona curiosa e desiderosa di crescere da inserire nel team HR attraverso un percorso di stage formativo.
Avrai l'occasione di affiancare la responsabile sia nelle attività di sviluppo e valorizzazione delle persone sia nelle attività di amministrazione del personale, acquisendo una visione completa della funzione HR. ***Cosa farai*** Supporto alle attività di recruiting e selezione Organizzazione e gestione dell'onboarding dei nuovi/e colleghi/e Supporto ai percorsi di formazione e sviluppo delle competenze Collaborazione ai progetti di digitalizzazione e organizzazione HR Gestione e aggiornamento della documentazione HR Supporto nelle attività amministrative del personale: predisposizione e archiviazione documentale; aggiornamento anagrafiche e sistemi HR; gestione pratiche di assunzione e inserimento; supporto ai processi dirilevazione presenze e reportistica; affiancamento nelle attività legate a contrattualistica e adempimenti HR ***Chi cerchiamo** Laureando/a o laureato/a in discipline umanistiche, economiche o giuridiche Curiosità, precisione e voglia di imparare Ottime capacità comunicative e relazionali Interesse per il mondo delle Risorse Umane,
dell'organizzazione aziendale e dell'amministrazione del personale Buona conoscenza del pacchetto Office ***Cosa offriamo*** Un percorso formativo completo che ti permetterà di conoscere tutte le principali aree della funzione HR Affiancamento costante da parte di professionisti esperti del settore Coinvolgimento in progetti concreti e innovativi di Gruppo Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà in continua evoluzione ***Perché candidarti*** Entrerai a far parte di un gruppo ICT in forte crescita, dove potrai sperimentare da vicino tutte le dimensioni delle Risorse Umane, dall'amministrazione del personale alla talent acquisition, dalla formazione allo sviluppo organizzativo.
Un'occasione concreta per trasformare la tua passione per le persone in una professione.
Sede di lavoro: Collegno (TO) L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********
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