28 set - Reggio Emilia
Rehlko
ph3Why Work at Rehlko /h3 pIl nostro lavoro parte da uno scopo chiaro: costruire un mondo energeticamente resiliente per un futuro migliore. /p pDa oltre 100 anni siamo leader globali nella resilienza energetica, offrendo soluzioni essenziali che sostengono e migliorano la vita delle persone. Ogni giorno i nostri team hanno l’opportunità di fornire ciò che muove il mondo: energia. Una risorsa che garantisce sicurezza, protezione e indipendenza. /p pSiamo impegnati a superare barriere, innovare in un contesto in continua evoluzione e rispondere alle sfide globali con soluzioni concrete. /p pLa nostra offerta spazia da motori e generatori a sistemi UPS, componenti per veicoli elettrici, soluzioni di elettrificazione, gestione delle microreti e tecnologie per l’energia pulita. Serviamo clienti OEM, residenziali, industriali e commerciali in tutto il mondo. /p pIn Rehlko hai la libertà di creare soluzioni – grandi e piccole – che aiutano persone e comunità a prosperare nei momenti che contano. /p pIn Rehlko, le persone sono la vera energia che alimenta il nostro successo. /p pCrediamo in un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile, dove la sicurezza è responsabilità di tutti. /p pCon la nostra culturaZero Is Possible incoraggiamo la comunicazione aperta, la segnalazione proattiva dei rischi e il miglioramento continuo. Ogni membro del team ha il potere di fare la differenza. /p pUnisciti a noi per creare un mondo energeticamente resiliente e costruire insieme un futuro migliore! /p h3Cosa Offriamo /h3 pIn Rehlko, i nostri programmiTotal Rewards sono pensati per favorire la crescita, migliorare le performance e sostenere una cultura inclusiva in ogni fase della vita e del lavoro. /p pOffriamo vantaggi chiari e completi che riconoscono i risultati, facilitano la mobilità professionale e rispondono alle esigenze di un mondo in rapido cambiamento: /p ul liRetribuzione competitiva e benefit /li liFlessibilità tra lavoro e vita privata /li liRiconoscimenti e bonus /li liSviluppo e opportunità di carriera /li liUn ambiente di lavoro sicuro e inclusivo /li /ul h3Perché Amerai Questo Lavoro /h3 h3BASIC FUNCTION /h3 pThe Engineer is responsible to complete basic level of development engineering assignments by following prescribed procedures. This role will also executes projects by reusing a production technology or architecture based on existing product(s). /p h3SPECIFIC RESPONSIBILITIES /h3 pCoordinate testing activities according to test plans for the development of new engines, improvement of current engines and customization for new applications.
/p pDevelop testing activities for new product design, product improvements, customer product applications. Develop and validate, from functional and reliability point of views, technical solutions for products, systems and components. /p pCoordinate testing and development activities of engines executed by other teams. /p pAct as reference for other function (Design, Quality, Manufacturing, Assembly) for testing activities on assigned engines. /p pDirect work on assigned projects by technicians, involving testing and experimental activities. /p pPrepares test plans, including task breakdowns and timeline and submit them to the manager /p pPrepare technical reports as requested to show progress and results achieved. /p pEstablishes specifications, test plans and design documentation that satisfies a wide range of requirements. /p pAble to understand, discuss or request complex engineering analysis by the CAE team. /p pDemonstrates a curious and pragmatic mind with the capacity to learn. /p pKeep updated of state-of-the-art and important events in areas relevant to engine technologies, including electronic control, through publications, outside contacts, meetings, shows, seminars and short courses. /p pSupport to manufacturing in case of new product start of production to assess thresholds and methodology of tests /p h3RELATIONSHIPS AND CONTACTS /h3 pSupervisory Relationships: /p pReports to the Manager-Product Development, Diesel Engines; /p pOrganization Relationships: /p ul liFrequent contact with Product Concept, Platform, Engine Integration, and Quality teams /li liContact with Product Validation Team /li liOperates under close supervision /li liWorks closely and effectively with a range of cross-functional associates /li liIntegrates the work of technical experts into projects and assignments /li liContributes effectively as a team member /li /ul pExternal Business Relationships: /p ul liOccasional contact with engine component suppliers /li liOccasional contact with customers /li /ul h3EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS /h3 ul liBachelor degree in Mechanical Engineering required.
/li liOne year of related work experience or solid internship is preferred. /li /ul h3TECHNICAL KNOW-HOW COMPULSORY TO COVER THIS POSITION /h3 ul liBasic knowledge of engine technology and components /li liGood knowledge of engine operation and Diesel combustion and emission process /li liBasic knowledge of electronics and electro-technical /li liBasic knowledge of electronic injection and control systems, technology and components. /li liBasic knowledge of project management and problem solving /li liBasic knowledge of Reliability Risk Analysis tools /li liBasic knowledge of ISO norms on engine performance measurements /li liBasic knowledge of NPD process /li liBasic knowledge of AVL-Puma test automation systems, AVL-Concerto, AVL-Cameo. /li liAbility to work with acquisition systems, tools and devices (Etas, Vector, AVL) /li liGood knowledge of Calibration tools (i.e. INCA) /li liBasic knowledge of Calibration Management tools (i.e. Creta) /li liAbility to use modeling and post-processing tools (i.e. Matlab, Simulink) /li liBasic knowledge and ability to utilize MS Project /li liUpper intermediate English knowledge required, both written and verbal /li /ul h3SOFT SKILLS /h3 ul liAdaptability and Change management /li liBuilding relationships /li liBasic communication and presentation skills, both verbal and written /li liCooperation and teamwork abilities /li liBasic capability to analyze data and recommend the necessary solutions /li liBasic problem solving skillBasic planning ability /liliTime management and prioritization ability /liliAbility to work in multitasking and under stress /liliInnovative spirit Customer Orientation /li /ul h3About Us /h3 pL’azienda Rehlko vanta una lunga tradizione di passione ed impegno nello sviluppo dei collaboratori e delle collaboratrici e delle comunità, oltre ad offrire pacchetti retributivi e agevolazioni competitivi. Per maggiori informazioni sulla nostra azienda ed i suoi principi guida, visitate il sito In Rehlko promuoviamo le pari opportunità sul luogo di lavoro: selezionare, assumere e promuovere personale qualificato in tutti i ruoli, indipendentemente dalla etnia, dalla religione, dall’età, dal sesso, dall’orientamento sessuale, dall’identità di genere, dallo stato civile, dalla nazionalità e dalla disabilità è alla base dell’etica aziendale. /p h3I nostri valori /h3 pCuriosità – Ricerca, apprendimento, condivisione /p pFiducia – Andare più lontano insieme /p pRitmo – Concentrazione per andare più veloci /p pEccellenza – Trovare ogni giorno la strada per vincere /p /p #J-18808-Ljbffr
28 set - Napoli
Jet HR
28 set - Roncadelle
Jack & Jones
28 set - Ladispoli
Yume sushi
28 set - Lurate Caccivio
Match People