Product Owner It

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ppLocalità: Bologna, Emilia-Romagna Settore: Information Technology /ph3Descrizione del Ruolo /h3pSiamo alla ricerca di un Product Owner per una società IT in resistente espansione.
Il candidato sarà responsabile di definire la roadmap del prodotto, raccogliere i requisiti degli stakeholder e tradurli in specifiche per il team di sviluppo.
La figura avrà il compito di lavorare a stretto contatto con sviluppatori, UX designer, tester e altri stakeholder aziendali, garantendo che il prodotto soddisfi le aspettative degli utenti e gli obiettivi aziendali.
Lavorerà in un ambiente Agile, utilizzando framework come Scrum o Kanban, e sarà il punto di riferimento per tutte le decisioni relative al prodotto.
/ph3Attività principali /h3ulliDefinire e mantenere la roadmap del prodotto, assicurandosi che sia in linea con la strategia aziendale e con le richieste del mercato.
/liliRaccogliere e analizzare i requisiti dei clienti, degli stakeholder interni e del mercato, traducendoli in user stories e specifiche dettagliate.
/liliPrioritizzare il backlog del prodotto, assicurandosi che il team di sviluppo lavori sulle attività a maggior valore aggiunto.




/liliPartecipare alle cerimonie Agile (sprint planning, stand-up meeting, sprint review) supportare il team durante l'intero ciclo di sviluppo.
/liliCollaborare con il team di marketing per assicurare un lancio efficace del prodotto, supportando anche le attività di training e documentazione.
/li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza di almeno 3 anni come Product Owner, Business Analyst o Project Manager, preferibilmente in ambito IT.
/liliConoscenza dei framework Agile (Scrum, Kanban) e comprovata esperienza nella gestione di progetti software.
/liliCapacità di tradurre esigenze di business in requisiti tecnici e viceversa.
/liliOttime doti relazionali e capacità di influenzare e coinvolgere stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione.
/liliConoscenza delle metodologie di UX e design thinking.
/li /ulh3Tipo di contratto /h3pTempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
/ph3Retribuzione /h3pCompetitiva, con bonus legati agli obiettivi di prodotto.
/ph3Benefit /h3pLavoro da remoto parziale, corsi di aggiornamento, opportunità di crescita interna.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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