28 set - Milano
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Coordinamento
Azienda Il nostro cliente è una realtà strutturata e in crescita operante nel settore dei servizi integrati, specializzata nella gestione di attività di cleaning e facility services per clienti appartenenti a diversi settori, tra cui uffici, retail e grande distribuzione organizzata. L'azienda si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio, all'organizzazione operativa e al rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, offrendo un contesto dinamico e orientato al miglioramento continuo.
Possibilità La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di pulizia presso più sedi e clienti, garantendo elevati standard qualitativi e operativi.
Principali responsabilità: Coordinare e gestire le squadre operative presenti presso diversi siti.
Pianificare le attività e organizzare i turni di lavoro del personale.
Gestire gli aspetti amministrativi legati alle presenze, ferie, assenze e sostituzioni.
Pianificare e monitorare l'approvvigionamento di materiali, prodotti e attrezzature necessari allo svolgimento del servizio.
Effettuare controlli periodici sulla qualità delle attività erogate e gestire eventuali criticità operative.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla salute e sicurezza e degli standard qualitativi richiesti.
Mantenere un rapporto costante con i referenti dei siti e supportare la risoluzione di problematiche organizzative e operative.
Competenze ed esperienza Il candidato ideale possiede esperienza nella gestione di servizi di cleaning o facility management e ha maturato competenze nella coordinazione di team operativi distribuiti su più sedi.
Requisiti richiesti: Conoscenza delle attività e delle metodologie operative del settore cleaning civile.
Esperienza nella gestione e coordinamento di personale operativo.
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Familiarità con i sistemi di gestione qualità e con le procedure di controllo del servizio.
Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia e possesso della patente B.
Completano il profilo ottime capacità organizzative, leadership, orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine alla gestione delle priorità e delle problematiche operative.
Completa l'offerta Inserimento diretto in azienda con contratto full-time.
Retribuzione tra i 30.000€ e i 38.000€
Auto aziendale per gli spostamenti di lavoro.
PC portatile e smartphone aziendali.
Buoni pasto e sistema di welfare aziendale.
Fondo sanitario e previdenziale integrativo.
Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e dinamica.
Ambiente di lavoro stimolante, orientato alla qualità del servizio e al miglioramento continuo
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