Capo Reparto

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83cutf

ppOpenjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per notevole azienda di Citerna (AR), la figura di: /p h3Posizione /h3 pIl Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna.
/p pAssicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
/p h3Principali responsabilità /h3 h3Gestione della produzione /h3 ul liPianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
/li liGarantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.
/li liMonitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.
/li liGestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.
/li /ul h3Gestione del personale /h3 ul liOrganizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.
/li liEffettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.
/li liValutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.
/li /ul h3Qualità /h3 ul liGarantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
/li liVerificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.
/li liAnalizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.
/li liCollaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.
/li /ul h3Sicurezza /h3 ul liAssicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
/li liVigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.




/li liSegnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.
/li /ul h3Miglioramento continuo /h3 ul liProporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.
/li liRidurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.
/li liMonitorare indicatori di performance (KPI) /li liCollaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
/li liGarantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
/li liSupportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.
/li /ul h3Esperienza /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.
/li liPreferibile provenienza dai settori: /li liarredamento e mobili; /li lilavorazione legno; /li liproduzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.
/li liConoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.
/li liCapacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.
/li liFamiliarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.
/li liConoscenza dei principali KPI industriali.
/li /ul h3Competenze personali /h3 ul liLeadership autorevole e capacità di gestione delle persone.
/li liForte orientamento al risultato.
/li liCapacità organizzative e decisionali.
/li liOttime doti comunicative e relazionali.
/li liCapacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.
/li /ul h3KPI di riferimento /h3 ul liRispetto del piano di produzione.
/li liProduttività del reparto.
/li liPercentuale di scarti e rilavorazioni.
/li liPuntualità delle consegne.
/li liAssenteismo e turnover del personale.
/li liEfficienza complessiva del reparto.
/li /ul h3Altre informazioni /h3 pInserimento diretto a tempo indeterminato /p /p #J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83cutf