Direttore Resort Jb-10061

28 set - Reggio Calabria
Hr Search

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente:Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.Un/una Direttore/Direttrice di Resort 4 a TropeaLa figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa della struttura e riporterà alla Direzione del Gruppo.Il Resort, con circa 80 camere, espandibili fino a circa 90 unità grazie alla presenza di ulteriori strutture all'interno del complesso, opera prevalentemente nella stagione fine marzo – fine ottobre e accoglie una clientela internazionale, principalmente gruppi provenienti dal mercato tedesco.La figura ricercata dovrà combinare una forte attenzione alla guest experience e alla guest relation con una solida esperienza nella gestione operativa di Rooms Division e Food & Beverage, assicurando elevati standard di servizio e il corretto coordinamento dei reparti.Responsabilità principali:Gestire e coordinare le attività operative quotidiane del ResortSupervisionare i diversi reparti, con particolare attenzione a Rooms Division e Food & BeverageGarantire elevati standard di servizio e di guest satisfactionGestire direttamente le relazioni con gli ospiti, intervenendo nella risoluzione di eventuali problematiche e reclamiCoordinare Front Office, Housekeeping e gli altri reparti operativiSupervisionare le attività F&B, inclusi ristorante, bistrot e servizio light lunch à la carteGarantire il corretto funzionamento dei servizi nelle diverse formule di soggiorno: pensione completa,



mezza pensione e bed & breakfastCoordinare il personale e verificare la corretta organizzazione dei turni in funzione dei livelli di occupazioneMonitorare la qualità del servizio e il rispetto degli standard aziendaliGestire e coordinare le esigenze specifiche della clientela internazionale e dei gruppiCollaborare con il Tour Operator del Gruppo nella gestione operativa dei gruppi e delle attività connesseMonitorare costi, produttività e principali KPI operativiCollaborare con la Direzione nella gestione delle problematiche operative e nell'ottimizzazione dei processiGarantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative igienico-sanitarieAssicurare una presenza costante e visibile all'interno della struttura durante la stagioneOfferta:Contratto stagionale con inserimento indicativamente da febbraio fino al termine della stagioneStagione operativa: indicativamente fine marzo – fine ottobre. Possibilità di rinnovo annualeRetribuzione mensile indicativa €2.500 xysqume – €3.000, commisurata all'esperienza e alla seniorityLa retribuzione indicata è da intendersi comprensiva di 13ª, ratei ferie e permessi; TFR riconosciuto al termine della collaborazionePossibilità di valutare una continuità annuale per profili particolarmente in linea con le esigenze del GruppoPreferenza per candidati residenti in zonaCosa offriamo:Ruolo di responsabilità all'interno di una struttura 4 in una prestigiosa località turistica calabreseContesto internazionale con forte presenza di clientela esteraPossibilità di interfacciarsi con un importante mercato di gruppi internazionaliPossibilità di continuità professionale annuale in presenza di un profilo particolarmente qualificatoNota:L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.#J-18808-Ljbffr

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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