Qa Automation Engineer Categoria Protetta (L. 68/99)
Pubblicato il 28-09-2026 - TAS in Torino
TAS SpA, multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/una QA Automation Engineer appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99) con esperienza anche minima nel ruolo.Compiti e Responsabilità:La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità:Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API; Automatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release; Collaborare conteam di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test; Integrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es. GitLab CI); Monitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test; Identificare, documentare e contribuire alla risoluzione dei difetti; Partecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive).Requisiti professionali:Esperienza nel testing software, con focus su automazione dei test; Conoscenza di strumenti di test automation (es. Selenium, Cypress, Playwright, Postman, RestAssured); Padronanza di base di linguaggi di scripting o programmazione (es. Java, JavaScript); Familiarità conframework di testing (es. JUnit, TestNG, PyTest, etc.); Conoscenza di base di SQL per l’interrogazione dei database; Esperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira, TestRail, Zephyr); Conoscenza della lingua inglese,
scritta e parlata.Gradite:Esperienza nell’integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD; Competenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script; Spiccata attitudine all’innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità.Principali attitudini e abilità:Predisposizione a lavorare in teamForte orientamento al risultatoAttitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesseTitolo di studio:Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o EconomiaSede di lavoro:ParmaContratto:MetalmeccanicoRetribuzione:La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.Elementi accessori:Pacchetto welfare per i neo genitoriBuoni pastoBuono welfare come stabilito dal CCNLOrario elastico ed elastico e accordo di smart workingCoperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservateInvio candidatura:Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link https://www.Tasgroup.It/informativa-privacy-recruiting